员工物流岗位培训提升满意度调查

员工物流岗位培训提升满意度调查

尊敬的同事：您好！为了解您对近期物流岗位相关培训的感受与建议，以便我们持续优化培训体系，提升培训效果与您的职业发展支持，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据实际情况填写。感谢您的参与！

Q1:您所在的物流岗位类别是？

仓储管理

运输配送

订单处理

供应链规划

其他

Q2:您参与本次/最近一次培训距今有多长时间？

1个月内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

未参与过

Q3:请对本次/最近一次培训内容的实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）

分数

标签

Q4:请对培训讲师的授课水平与专业能力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:培训的时长安排是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q6:您认为本次培训采用的教学方式有哪些优点？（可多选）

理论讲解清晰

案例分析贴近实际

实操演练充分

互动讨论活跃

线上学习便捷

Q7:培训中所使用的教材、课件或设备是否清晰、完备？

非常完备清晰

比较完备

一般

有所欠缺

非常欠缺

Q8:培训内容与您当前工作的匹配度如何？（1分完全不匹配，5分完全匹配）

分数

标签

Q9:通过培训，您对相关物流流程或技能的理解提升程度如何？

提升非常显著

有较大提升

有一定提升

提升不明显

没有提升

Q10:您希望未来增加哪些方面的培训内容？（可多选）

新技术应用（如自动化、信息系统）

精益物流与成本控制

安全管理与风险防范

团队管理与沟通协调

职业发展规划

其他

Q11:您更倾向于哪种培训形式？

线下集中面授

线上直播课程

线上录播课程

混合式（线上+线下）

在岗实操指导

Q12:您认为培训的频率应该如何安排？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

按项目需要随时安排

Q13:您有多大意愿向其他同事推荐公司组织的物流岗位培训？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q14:培训后，是否有相应的跟踪反馈或实践应用指导？

有，且非常有效

有，但效果一般

没有明确的跟踪

不清楚

Q15:整体而言，您对本次/公司组织的物流岗位培训的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您认为当前培训体系最需要改进的环节是？（可多选）

培训需求调研

课程内容设计

讲师选拔与培养

培训形式与方法

培训效果评估

培训后的支持与应用

Q17:对于提升物流岗位培训效果，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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