员工项目岗位工作压力满意度调查

员工项目岗位工作压力满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解您在项目岗位上的工作压力状况与满意度，以便我们更好地优化工作环境、提供支持，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。

Q1:您目前所在的部门/项目组是？

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营与支持部

行政管理部

其他

Q2:您在当前项目岗位上的工作年限是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您认为当前项目岗位的工作量总体如何？

非常轻松，远低于承受能力

比较轻松，在承受范围内

适中，与能力匹配

比较繁重，偶尔需要加班

非常繁重，经常需要加班

Q4:您的工作压力主要来源于以下哪个方面？

任务截止时间紧迫

工作任务复杂或难度高

多任务并行/频繁切换

团队沟通与协作

绩效目标与考核

工作与生活难以平衡

其他

Q5:请对您目前的工作压力水平进行评分（1-非常低，5-非常高）

分数

标签

Q6:当您感到压力较大时，通常如何应对？（可多选）

与同事/领导沟通

自我调节（如运动、听音乐）

寻求专业帮助（如EAP）

暂时搁置，稍后处理

加班完成以减轻负担

感到困扰，不知如何应对

Q7:您认为公司/团队在缓解员工压力方面，哪些支持比较有效或您希望获得？

灵活的工作时间/地点

清晰合理的任务分配与目标

定期的团队建设与文化活动

心理健康支持与咨询服务

技能培训与职业发展指导

改善办公环境与设施

更高效的沟通与协作工具

其他

Q8:您认为团队内部沟通是否顺畅、高效？

非常顺畅高效

比较顺畅

一般

不太顺畅，存在障碍

非常不顺畅，沟通成本高

Q9:您对直属领导在分配任务、提供支持方面的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q10:项目中的资源（如人力、工具、预算）是否充足，以满足工作要求？

非常充足

比较充足

基本够用

有些紧张

严重不足

Q11:综合考虑工作内容、压力、团队氛围等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前的项目岗位？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q12:当前的工作压力是否对您的个人健康（如睡眠、情绪）产生了明显影响？

完全没有影响

有轻微影响

有中度影响

有较大影响

有严重影响

Q13:您是否曾因工作压力考虑过离职或调岗？

从未考虑

偶尔闪过念头

认真考虑过

正在积极寻找机会

其他

Q14:您希望通过哪些方式提升应对工作压力的能力？

压力管理相关培训

时间管理与效率提升培训

沟通与冲突解决技巧培训

获得更多授权与自主权

建立更明确的职业发展路径

其他

Q15:总体而言，您对目前项目岗位的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q16:对于改善项目岗位的工作压力状况、提升员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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