员工项目岗位成果验收满意度调查

感谢您参与本次项目成果验收满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化项目流程，提升团队协作效能。本次调查为匿名，请根据您的真实感受填写。

Q1:您在本项目中的主要角色是？

项目经理

技术/研发人员

产品/设计人员

测试/质量保证人员

运营/市场人员

其他支持人员

Q2:您参与本项目的时间长度是？

少于3个月

3-6个月

6-12个月

1年以上

Q3:请对本次项目成果的整体质量进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q4:您认为项目最终成果是否达到了最初设定的核心目标？

完全达到

基本达到

部分达到

未达到

Q5:您有多大意愿向其他同事推荐参与此类项目？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q6:在项目执行过程中，您认为哪些方面做得比较好？（可多选）

目标清晰明确

计划与排期合理

资源（人力/物力）支持到位

团队内部沟通顺畅

跨部门协作高效

风险识别与应对及时

技术/工具支持有力

Q7:您认为在项目执行过程中，哪些方面存在不足或可以改进？（可多选）

项目目标频繁变动

计划与排期不切实际

资源（人力/物力）不足

团队内部沟通不畅

跨部门协作困难

风险应对滞后

技术/工具存在障碍

缺乏有效的进度跟踪

Q8:您如何评价本次项目验收流程的清晰度与规范性？

非常清晰规范

比较清晰规范

一般

比较模糊混乱

非常模糊混乱

Q9:在项目验收阶段，您收到的反馈是否及时、具体且有建设性？

非常及时、具体且有帮助

比较及时和具体

一般

反馈延迟或模糊

几乎没有收到有效反馈

Q10:请对您在项目中的个人能力成长与收获进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q11:通过本次项目，您对所在岗位的职责和价值认知是否更加清晰？

显著提升

有所提升

没有变化

反而更加模糊

Q12:您认为哪些因素最能激励您在项目中发挥最佳水平？（可多选）

明确且有挑战性的目标

充分的授权与信任

及时的认可与奖励

良好的团队氛围

清晰的个人成长路径

有竞争力的项目奖金

Q13:总体而言，您对项目负责人在本次项目中的领导与协调工作是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:如果未来有类似项目，您是否愿意再次参与？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q15:对于本次项目成果验收，您最满意的一点是什么？

填空1

Q16:对于未来类似项目的管理与执行，您最重要的改进建议是什么？

填空1

Q17:您认为本次项目成果对部门/公司业务目标的贡献度如何？

贡献巨大

贡献较大

有一定贡献

贡献较小

几乎没有贡献

Q18:您认为项目成果在交付后，哪些后续支持至关重要？（可多选）

运维与技术支持

用户培训与文档

数据监控与反馈收集

持续的优化迭代计划

明确的成果移交与责任归属

Q19:请对项目过程中的团队协作氛围进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q20:项目过程中，当遇到困难或分歧时，通常能通过有效沟通解决吗？

总是能

大多数时候能

有时能，有时不能

很少能

几乎不能

Q21:请用1-2个关键词总结您对本次项目最深的感受。

填空1

员工项目岗位成果验收满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工项目成果验收满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估项目质量、分析团队协作、识别改进方向，适合企业项目管理部门和HR团队优化项目管理流程。

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