员工数字化管理模式满意度调查

您好！为深入了解公司当前数字化管理工具与模式的应用情况，持续优化员工工作体验与管理效能，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前所在的部门是？

技术/研发部

产品部

市场/销售部

运营部

人事/行政部

财务部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您日常工作中，使用数字化管理工具（如OA、ERP、CRM、项目管理、HR系统等）的频率是？

几乎每小时都在用

每天多次使用

每天使用1-2次

每周使用几次

很少使用

Q4:请对您所使用的数字化管理系统的整体稳定性（如系统崩溃、卡顿频率）进行评分。（1分=非常不稳定，5分=非常稳定）

分数

标签

Q5:请对您所使用的数字化管理系统的操作便捷性（如界面清晰、流程直观）进行评分。（1分=非常不便，5分=非常便捷）

分数

标签

Q6:请对您所使用的数字化管理系统的功能完备性（是否满足您绝大部分工作需求）进行评分。（1分=功能严重缺失，5分=功能完全满足）

分数

标签

Q7:您认为公司现有的数字化工具在促进跨部门协作方面的效果如何？

效果显著，沟通高效

效果一般，基本够用

效果较差，存在壁垒

几乎没有促进效果

不清楚

Q8:您主要通过哪些数字化工具进行内部沟通与协作？（可多选）

企业微信/钉钉

Slack/Teams等专业工具

电子邮件

公司自研的协作平台

项目管理软件（如Jira, Trello）

其他

很少使用数字化工具沟通

Q9:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司目前使用的这套数字化管理模式？（0分=完全不愿推荐，10分=非常愿意推荐）

选项1

Q10:当您在使用数字化系统遇到问题时，通常如何解决？

查看系统内置帮助文档或FAQ

询问同事

联系IT支持部门

自行搜索解决

暂时搁置，等待系统自动恢复

其他

Q11:请对公司提供的数字化工具相关培训与支持的及时性、有效性进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q12:您认为当前数字化管理模式在哪些方面可以优化？（可多选）

简化操作流程，减少冗余步骤

整合分散的系统，实现单点登录与数据互通

优化移动端体验

提供更个性化的工作台与仪表盘

加强数据安全与隐私保护

增加智能化提醒与辅助决策功能

其他

Q13:数字化工具的使用，对您的工作效率提升帮助大吗？

帮助巨大，效率显著提升

有一定帮助

帮助不明显，和以前差不多

反而增加了操作负担，降低了效率

Q14:您认为公司的数字化管理在数据驱动决策（如通过报表、数据分析指导工作）方面做得如何？

做得很好，数据透明且有效指导工作

一般，有数据但应用不深

较差，数据分散且难以获取

几乎没有数据驱动的意识

Q15:您最希望未来引入或优化哪一项数字化管理功能或工具？请简要描述。

填空1

Q16:您对数字化管理模式带来的工作透明度（如任务进度、信息共享）感受如何？

透明度很高，信息获取顺畅

透明度一般，部分信息仍需主动询问

透明度较低，信息壁垒明显

没有特别感受

Q17:请对数字化管理工具在保障您的工作数据安全与隐私方面的表现进行评分。（1分=非常担忧，5分=非常放心）

分数

标签

Q18:您认为推行数字化管理后，对团队文化和员工工作习惯产生了哪些积极影响？（可多选）

促进了信息共享与知识沉淀

使工作安排与进度更清晰

减少了不必要的线下会议

培养了更数据化的工作思维

增强了远程/弹性办公的可行性

未感受到明显积极影响

其他

Q19:关于公司的数字化管理模式，您还有哪些具体的意见或建议？（如系统bug、流程痛点、期望功能等）

填空1

Q20:整体而言，您对公司当前的员工数字化管理模式感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q21:如果方便，请留下您对数字化管理未来发展的任何期待或愿景。

填空1

员工数字化管理模式满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工数字化管理模式满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估系统稳定性、分析操作便捷性、了解功能完备性，适合企业HR、IT部门和运营管理者优化内部管理工具与提升组织效率。

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