员工流程化管理模式满意度调查

您好!为深入了解公司现行流程化管理模式的实施效果,并持续优化工作流程,特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。预计耗时约5-8分钟,感谢您的支持!

Q1:您所在的部门属于?

产品与研发
市场与销售
运营与客服
职能支持(人力/财务/行政等)
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:总体而言,您对公司当前的流程化管理模式的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您认为当前流程化管理模式带来的主要积极影响有哪些?(可多选)

工作职责更明确
跨部门协作更顺畅
工作效率得到提升
减少重复性工作和错误
知识经验得以沉淀
其他

Q5:您在日常工作中,感觉哪些流程环节存在阻碍或效率较低?(可多选)

流程审批环节
信息传递与同步
系统工具操作
流程规则本身复杂
部门间权责不清
其他

Q6:您认为当前的流程设计是否足够贴合一线实际业务场景?

非常贴合
比较贴合
一般
不太贴合
完全脱离实际

Q7:当您遇到流程相关问题时,寻求帮助或反馈的渠道是否畅通?

非常畅通,能快速解决
比较畅通,但解决速度一般
渠道存在,但反馈效率低
渠道不明确,不知找谁
几乎没有反馈渠道

Q8:您认为公司对流程管理相关制度的培训宣导是否充分?

非常充分,理解清晰
比较充分,基本了解
一般,部分内容模糊
不太充分,很多不清楚
几乎没有相关培训

Q9:您对所使用的流程管理工具(如OA、ERP、项目管理软件等)的易用性满意度如何?(1分非常难用,5分非常好用)

分数
标签

Q10:基于您目前的体验,您有多大意愿向新同事推荐遵循公司的现有流程来开展工作?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q11:您认为未来流程优化应优先聚焦于哪些方面?(可多选)

简化审批节点
优化系统功能与体验
加强跨部门流程协同
明确并公开权责边界
建立更灵活的例外处理机制
加强流程执行的数据监控
其他

Q12:您认为流程的刚性(必须严格遵守)与灵活性(可根据情况调整)之间,目前的平衡状态如何?

过于刚性,缺乏灵活性
刚性为主,灵活性不足
平衡得比较好
灵活性为主,刚性不足
过于灵活,缺乏规范

Q13:您是否曾因流程问题导致工作延误或客户投诉?

经常发生
偶尔发生
很少发生
从未发生

Q14:请举例说明一个您认为设计得非常好或非常需要改进的具体流程,并简述原因。

填空1

Q15:对于流程的持续优化和改进,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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员工流程化管理模式满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业流程化管理模式满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估流程实施效果、识别效率瓶颈、收集优化建议,适合企业管理层和HR部门开展精准的流程诊断与持续改进。
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