员工幸福型管理模式满意度调查
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本模板旨在提供员工幸福型管理模式满意度评估的标准化解决方案。帮助您收集管理反馈、评估政策效果、识别改进方向,适合企业HR和团队管理者优化员工体验和提升组织效能。 标签
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亲爱的同事,您好!为深入了解公司当前推行的‘员工幸福型管理模式’的实施效果,并持续优化管理策略,我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。您的每一份反馈都至关重要,所有信息将被严格保密,仅用于内部改进。感谢您的支持与参与!
Q1:您在公司的工作年限是?
Q2:您所在的部门属于?
Q3:您对‘员工幸福型管理模式’的总体了解程度如何?
Q4:您对‘工作自主权与弹性安排’(如灵活工时、远程办公等)的满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q5:您对公司在‘身心健康支持’(如健康体检、心理关怀、健身福利等)方面的满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q6:您对‘个人成长与职业发展支持’(如培训、学习资源、晋升通道等)的满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q7:您对‘团队氛围与同事关系’的满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q8:您对‘薪酬福利与认可激励’的满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q9:您对‘工作与生活的平衡’支持措施的满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q10:您认为公司管理层在推行‘幸福型管理’时的沟通与透明度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q11:您认为目前‘员工幸福型管理模式’中,哪些方面做得比较好?(可多选)
Q12:您认为目前‘员工幸福型管理模式’最需要改进的方面是?(可多选)
Q13:基于您的亲身感受,您有多大意愿向朋友推荐我们公司的工作环境?(0-10分,0为完全不愿意,10为非常愿意)
Q14:与推行‘幸福型管理’之前相比,您个人的工作幸福感是否有提升?
Q15:您认为‘员工幸福型管理’对您的工作积极性和效率产生了怎样的影响?
Q16:您是否愿意参与公司未来关于‘员工幸福’主题的改进小组或活动?
Q17:对于如何更好地实施‘员工幸福型管理模式’,您最希望公司采纳的一条具体建议是什么?
Q18:请分享一个让您感受到公司‘幸福型管理’关怀的具体事例或瞬间。(选填)
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