员工诚信型管理模式满意度调查

尊敬的同事，您好！为持续优化公司管理，提升组织氛围，我们诚邀您参与本次关于“诚信型管理模式”的满意度调查。您的真实反馈对我们至关重要，所有数据将严格保密，仅用于管理改进。请根据您的实际感受作答，感谢您的支持！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

行政/人事/财务

其他

Q3:您认为公司管理层在“言行一致、信守承诺”方面的表现如何？

分数

标签

Q4:您认为公司管理层在处理员工反馈和建议时，是否做到了公开透明、及时回应？

分数

标签

Q5:您认为公司现行的规章制度和奖惩措施是否体现了公平公正的原则？

分数

标签

Q6:您在工作中，是否感受到来自管理层的充分信任与授权？

分数

标签

Q7:当您发现工作中存在潜在问题或风险时，您是否愿意主动向上级或相关部门报告？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q8:您认为以下哪些方面最能体现“诚信型管理”？（可多选）

决策过程透明

信息沟通公开

绩效评价公正

承诺兑现及时

勇于承认并改正错误

营造坦诚沟通的氛围

Q9:您所在团队内部，同事之间（包括上下级之间）的沟通是否坦诚、直接？

分数

标签

Q10:当您与上级意见不一致时，您认为上级会如何对待您的不同意见？

鼓励并认真讨论

愿意听取但未必采纳

态度中立

不太愿意听取

完全忽视或压制

Q11:您认为公司当前的举报/反馈渠道（如匿名信箱、HR热线等）是否安全、有效？

分数

标签

Q12:您认为当前在推行“诚信型管理”方面，公司面临的主要挑战有哪些？（可多选）

部分管理者缺乏诚信意识

沟通机制不畅通

奖惩制度未能有效支持诚信行为

公司文化中存在“报喜不报忧”现象

员工对反馈后果有顾虑

其他

Q13:您认为公司对“诚信”价值观的宣传和倡导力度如何？

分数

标签

Q14:在过去一年中，您是否亲身经历过或见证过因坚持诚信原则而受到公司表彰或鼓励的事件？

有，且印象深刻

有，但感觉是特例

没有

不清楚

Q15:总体而言，您对当前公司推行的“诚信型管理模式”的满意度如何？

分数

标签

Q16:基于您对当前管理模式的体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个值得信赖的工作场所？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q17:与您所了解的其他公司相比，您认为本公司在“诚信管理”方面的表现处于什么水平？

明显领先

略有优势

大致相当

略有不足

明显落后

Q18:为了进一步营造诚信、透明的工作环境，您对公司管理层最重要的一个建议是什么？

填空1

Q19:请分享一个您亲身经历或观察到的，最能体现公司“诚信管理”正面或负面效果的例子（可选）。

填空1

员工诚信型管理模式满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业诚信型管理模式满意度评估的标准化解决方案。帮助您评估管理层诚信度、分析内部沟通效果、收集改进建议，适合企业HR和管理层用于优化组织氛围和提升管理效能。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工诚信型管理模式满意度调查

相关推荐