员工公益型管理模式满意度调查

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门/岗位类型是？

Q3:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司“公益型管理模式”下的工作体验？

Q4:您如何评价公司对“公益型管理”理念的宣传与沟通清晰度？

Q5:您认为“公益型管理”模式最核心的特征是什么？

Q6:公司目前哪些公益型管理实践让您感受最深？（可多选）

Q7:您认为公司管理层在践行公益理念（如公平、诚信、关怀）方面的表现如何？

Q8:参与公司组织的公益活动，对您个人工作积极性和归属感的影响是？

Q9:您认为公益型管理模式对团队协作产生了哪些积极影响？（可多选）

Q10:您认为公司在平衡商业目标与社会公益目标方面做得如何？

Q11:公司提供的公益相关培训或学习资源，是否能满足您的需求？

Q12:您希望通过公益型管理模式，在公司获得哪些方面的成长？（可多选）

Q13:总体而言，您对当前公司公益型管理模式的实施效果满意吗？

Q14:与传统的管理模式相比，您是否更偏好目前的公益型管理模式？

Q15:您认为当前公益型管理模式在哪些方面可以改进？（可多选）

Q16:请分享一次让您印象深刻的、公司公益型管理模式下的具体经历或故事。

Q17:对于进一步完善公司的公益型管理模式，您最重要的建议是什么？

Q18:您是否愿意在未来担任公益活动的志愿者或组织者？

Q19:您如何评价公司对员工在公益活动中所付出时间和精力的认可与激励？

Q20:您认为推行公益型管理模式，对公司长期品牌形象和吸引人才的影响是？

Q21:您主要通过哪些渠道了解公司公益型管理相关的信息？（可多选）

Q22:如果请您用1-3个关键词来形容公司的公益型管理模式，您会用什么词？

Q23:基于您的体验，您认为公益型管理模式是否值得在行业内推广？