中型企业管理满意度调查

您好！本次调查旨在了解您对公司管理现状的看法与感受，以帮助我们优化管理、提升组织效能。您的所有回答将被严格保密，请根据实际情况放心填写。感谢您的参与！

Q1:您在公司担任的职位层级是？

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的部门属于？

技术/研发

市场/销售

运营/生产

行政/人事/财务

其他

Q4:您对公司战略目标的清晰度与理解程度如何？

分数

标签

Q5:您认为公司高层管理者在决策过程中的透明度和公开性如何？

分数

标签

Q6:您如何评价公司内部的信息传递与沟通效率？

分数

标签

Q7:您认为您的直接上级在分配任务和提供指导方面的有效性如何？

分数

标签

Q8:您在工作中获得授权，能够自主决策的空间有多大？

分数

标签

Q9:您认为公司的绩效考核制度在反映员工真实贡献方面是否公平合理？

分数

标签

Q10:您认为当前公司管理中最需要改进的方面有哪些？（可多选）

战略规划与传达

跨部门协作流程

决策效率与授权

薪酬福利体系

培训与发展机会

企业文化建设

信息化与流程管理

沟通机制

Q11:公司提供的培训与发展机会，在多大程度上满足了您的职业成长需求？

分数

标签

Q12:您认为公司的工作环境（包括物理环境与文化氛围）对员工积极性的支持程度如何？

分数

标签

Q13:您认为公司的薪酬福利水平在行业内是否具有竞争力？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

不清楚

Q14:如果以0-10分来衡量，您有多大可能性向朋友推荐加入我们公司？

选项1

Q15:您对公司的创新氛围和鼓励尝试新方法的支持度评价如何？

分数

标签

Q16:当您在工作中遇到困难时，通常能从团队或上级那里获得及时有效的支持吗？

分数

标签

Q17:您认为哪些措施最能有效提升员工的工作积极性与归属感？（可多选）

更具竞争力的薪酬

清晰的职业发展通道

更多的认可与奖励

改善工作与生活平衡

增强工作自主权

加强团队凝聚力建设

优化工作流程减少内耗

Q18:综合考虑，您对公司整体管理水平的满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:对于提升公司的管理效能，您最想提出的一条具体建议是什么？

填空1

中型企业管理满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业组织管理现状的标准化调研解决方案。帮助您评估战略清晰度、分析沟通效率、优化授权机制，适合中型企业管理者开展全面的组织健康度诊断与改进。

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