员工初创企业管理满意度调查

员工初创企业管理满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对公司当前管理状况的真实感受与看法，您的宝贵意见将帮助公司持续改进，共同营造更优的工作环境。请根据您的实际情况作答。

Q1:您在公司担任的职位层级是？

普通员工

基层管理者（如组长、主管）

中层管理者（如部门负责人）

高层管理者（联合创始人/VP及以上）

Q2:您加入公司的时长是？

6个月以内

6个月-1年

1年-2年

2年以上

Q3:您对公司高层（创始人/CEO）的战略方向清晰度与决策能力的满意度如何？

分数

标签

Q4:您对直属上级的管理能力（如任务分配、指导、反馈）的满意度如何？

分数

标签

Q5:您认为公司内部的信息传递（如战略、决策、变动通知）是否足够透明和及时？

分数

标签

Q6:在您看来，公司目前管理上最需要改进的方面有哪些？（可多选）

战略与目标传达

跨部门沟通与协作

决策流程与效率

员工授权与信任

绩效评估的公平性

薪酬福利体系

培训与职业发展支持

企业文化与团队氛围

Q7:您是否清楚了解自己的工作如何与公司的整体目标相关联？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q8:您对公司提供的培训与个人职业发展支持的满意度如何？

分数

标签

Q9:当您在工作中提出创新想法或改进建议时，通常得到的反馈是？

总是受到鼓励并被认真考虑

多数时候能得到积极回应

反应平淡，不确定是否被采纳

很少得到反馈

基本不被重视

Q10:您对目前的工作负荷与压力水平的感受如何？

分数

标签

Q11:您认为公司的绩效评估体系是否公平、客观地反映了您的工作贡献？

非常公平客观

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q12:以下哪些描述符合您对公司团队协作氛围的感受？（可多选）

团队目标一致，凝聚力强

沟通顺畅，互相支持

存在部门墙，协作有阻力

内部竞争激烈，有时影响合作

人际关系复杂

Q13:综合考虑薪酬、福利、工作环境等因素，您对目前整体薪酬福利的满意度如何？

分数

标签

Q14:如果朋友询问您所在公司的管理情况，您会如何描述？

非常推荐，管理非常出色

比较认可，管理在持续改进中

中规中矩，有优点也有不足

不太推荐，管理有待大幅提升

完全不推荐，管理问题较多

Q15:您有多大意愿向身边优秀的同行朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q16:您认为公司在管理方面，目前做得最好的一点是什么？

填空1

Q17:为了提升管理效能和员工满意度，您最希望公司立即采取的一项具体改进措施是什么？

填空1

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