员工职场办公稳定化满意度调查

Q1:您在本公司的任职年限是？

Q2:您目前所处的岗位类型是？

Q3:整体而言，您对当前工作环境的稳定性（如职责清晰、流程规范、变动可控）感到满意吗？

Q4:您认为公司提供的办公设备（电脑、网络、软件等）稳定性如何？

Q5:您所在团队的工作任务分配是否清晰、稳定，不会频繁发生重大变更？

Q6:您与直接上级的沟通渠道是否畅通、稳定，能够获得及时有效的指导与支持？

Q7:公司的管理制度和政策（如考勤、报销、晋升等）是否清晰、稳定且执行一致？

Q8:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个“工作稳定、环境可靠”的雇主？

Q9:在您看来，哪些因素最能提升您对“职场稳定”的感知？（可多选）

Q10:您认为当前工作中，哪些方面的“不稳定性”最可能影响您长期留任的意愿？（可多选）

Q11:您是否清晰了解公司为您设定的短期（1年内）和长期（3-5年）职业发展路径？

Q12:当工作中遇到流程或系统问题时，您通常能否获得及时有效的技术支持以恢复稳定工作？

Q13:您对公司为保障员工身心健康所提供的支持（如EAP、健康体检、弹性工作等）感到满意吗？

Q14:基于您目前的感受，您在未来一年内主动离职的可能性有多大？

Q15:为了进一步提升职场稳定性与员工满意度，您最希望公司在哪个具体方面做出改进？

Q16:您认为公司内部的信息传递（如政策变化、业务动态等）是否及时、透明，有助于您做出稳定预期？

Q17:您主要通过哪些渠道了解公司动态和稳定自身工作预期？（可多选）

Q18:当公司发生组织或业务调整时，您是否能及时获得充分的信息和必要的支持以平稳过渡？

Q19:您对目前的工作与个人生活之间的平衡状态满意吗？

Q20:请分享一件让您感到“工作环境非常稳定可靠”的具体事例或感受。

Q21:综合来看，与同行业其他公司相比，您认为本公司的工作环境稳定性处于什么水平？

Q22:对于营造一个更稳定、更有归属感的职场环境，您还有哪些其他建议或想法？