员工健康保障满意度调查问卷

亲爱的同事，您好！为了解公司健康保障措施的实施效果，并持续优化员工健康福利，我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。您的反馈至关重要，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的支持与参与！

Q1:您在公司工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

职能/支持（如人力、财务）

其他

Q3:总体而言，您对公司目前提供的健康保障体系满意吗？

分数

标签

Q4:您是否清楚了解公司为您提供的健康保险（如商业医疗保险）的具体保障范围？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q5:您主要通过哪些渠道了解公司的健康保障政策和福利？（可多选）

公司内部网站/系统

人力资源部门通知

直属上级传达

同事间交流

从未收到过明确信息

Q6:您认为公司提供的年度体检项目是否全面、符合您的需求？

非常全面且符合

比较全面，基本符合

一般，部分项目不相关

不太全面，很多需求未覆盖

未参加过公司体检

Q7:您对公司年度体检服务的流程便捷性（如预约、检查、报告获取）满意吗？

分数

标签

Q8:在过去一年中，您使用过公司提供的哪些健康相关福利或服务？（可多选）

年度体检

补充医疗保险报销

心理健康咨询（EAP）

健身补贴或健身房

健康讲座/活动

疫苗接种福利

均未使用过

Q9:当您需要申请医疗保险理赔或使用健康福利时，流程是否清晰、便捷？

非常清晰便捷

比较清晰，但流程稍显复杂

流程模糊，操作困难

从未申请或使用过，不清楚

Q10:如果以0-10分来衡量，您有多大可能向朋友或家人推荐公司的健康保障福利？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q11:您认为公司目前对员工心理健康（如压力管理、情绪支持）的关注和支持程度如何？

非常重视，提供了有效支持

比较重视，但支持措施有限

一般，感觉不到特别关注

不太重视，缺乏相关支持

Q12:您希望公司在未来增加或加强哪些方面的健康保障？（可多选）

更全面的医疗保险（如覆盖牙科、眼科）

更灵活多样的体检套餐选择

更多的心理健康支持资源

更丰富的健身与运动福利

健康饮食指导或补贴

家庭健康关怀（如子女/父母保险）

慢性病管理支持

Q13:您是否曾因健康问题（身体或心理）影响过工作状态或效率？

经常

偶尔

很少

从未

Q14:您对公司提供的健康相关培训或讲座（如急救知识、职业病预防）的实用性和质量满意吗？

分数

标签

Q15:您的工作环境（如办公设施、空气质量、工位设计）对您的健康有积极影响吗？

有非常积极的正面影响

有一定正面影响

影响中性，不好不坏

有一些负面影响

有非常明显的负面影响

Q16:对于改善办公环境以促进员工健康，您有什么具体的建议？

填空1

Q17:当您感到身体不适或需要请假就医时，向直属上级申请病假的流程是否顺畅、无压力？

非常顺畅且理解

比较顺畅，但有时有顾虑

不太顺畅，流程繁琐

有压力，担心影响工作评价

Q18:您认为哪些因素最能提升您对公司健康保障的满意度？（可多选）

保障范围的全面性

理赔/申请流程的便捷性

福利的可及性和使用频率

公司对员工健康的重视态度

健康相关活动的丰富性

个性化、差异化的健康方案

Q19:您对公司人力资源或相关部门在健康保障方面的服务响应和支持态度满意吗？

分数

标签

Q20:请分享一次您使用公司健康保障福利（如体检、保险报销等）的亲身经历或感受（积极或待改进均可）。

填空1

Q21:综合考虑所有因素，您认为公司的健康保障体系在同行中处于什么水平？

领先水平

中等偏上

中等水平

中等偏下

落后水平

不了解

Q22:除了已提及的方面，您对公司员工健康保障还有哪些其他的意见或期望？

填空1

员工健康保障满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供员工健康保障满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、收集改进建议、了解使用体验，适合企业人力资源部门和行政管理部门优化员工健康福利政策。

标签

关于

3天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工健康保障满意度调查问卷

相关推荐