员工生活保障满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解大家在工作与生活中的实际需求，持续优化公司的员工保障体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的每一份宝贵意见，都将帮助我们为您提供更贴心的支持。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您在公司工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您对目前公司提供的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）缴纳基数与比例的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您对目前公司的年度健康体检安排（如项目、频次、服务）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您对公司的补充商业医疗保险（如有）的保障范围与报销流程满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

公司未提供此项福利

Q5:在以下各项生活保障福利中，您目前已经享受到或了解的有哪些？（可多选）

补充商业医疗保险

年度健康体检

员工互助基金/困难补助

带薪年假以外的特殊假期（如育儿假、护理假等）

节日/生日福利

员工食堂或餐补

通勤班车或交通补贴

住房补贴或宿舍

员工心理咨询服务（EAP）

其他

Q6:您对公司的员工食堂或餐补（如有）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

公司未提供此项福利

Q7:您对公司的通勤班车或交通补贴（如有）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

公司未提供此项福利

Q8:您对公司的住房补贴或宿舍安排（如有）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

公司未提供此项福利

Q9:您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司，认为这里能为员工提供良好的生活保障？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q10:当您或您的家庭遇到临时性经济困难时，您是否了解并信任公司提供的员工互助基金或困难补助渠道？

非常了解且信任

比较了解

听说过但不了解

完全不了解

公司未提供此项支持

Q11:您对公司提供的带薪年假、育儿假、护理假等各类假期的政策与执行情况是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您对公司的节日福利（如春节、中秋等）和员工生日关怀的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您是否了解或使用过公司提供的员工心理健康支持（如心理咨询服务EAP）？

了解并使用过，体验很好

了解并使用过，体验一般

了解但从未使用

完全不了解

公司未提供此项服务

Q14:您认为目前公司在员工生活保障方面，最迫切需要改进或增加哪些方面？（可多选）

提高五险一金缴纳基数

优化补充医疗保险

增加健康体检项目与频次

改善员工食堂或提高餐补

优化通勤支持（班车/补贴）

提供或改善住房支持

完善员工困难补助机制

优化假期政策与执行

丰富节日/生日福利

加强员工心理健康支持

其他

Q15:您认为公司目前的生活保障体系，对您缓解工作压力、平衡工作与生活有多大帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没帮助

Q16:您对人力资源部门或相关部门在员工生活保障政策咨询、申请办理等方面的服务响应与专业度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:总体而言，您对公司当前为员工提供的整体生活保障体系的满意度打几分？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q18:对于提升员工生活保障满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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介绍

本模板旨在提供员工生活保障满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利水平、收集改进意见、提升工作体验，适合企业人力资源部门用于优化员工支持体系。

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