员工企业内部沟通渠道满意度调查

Q1:您在公司的工作岗位属于？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您所在的团队/部门规模大约是？

Q4:整体而言，您有多大意愿向新同事推荐公司目前使用的内部沟通工具与渠道？（0分代表“完全不推荐”，10分代表“非常愿意推荐”）

Q5:请评估公司目前使用的即时通讯工具（如企业微信、钉钉、Slack等）对您日常工作效率的支持程度（1-5分，1分代表“严重阻碍”，5分代表“极大提升”）

Q6:请评估公司内部邮件系统（如Outlook、企业邮箱等）的易用性与效率（1-5分，1分代表“非常难用/低效”，5分代表“非常易用/高效”）

Q7:请评估公司内部知识库/Wiki/文档共享平台的更新及时性与查找便利性（1-5分，1分代表“严重滞后/极难查找”，5分代表“非常及时/极易查找”）

Q8:请评估公司内部会议（如团队例会、项目会、全员大会等）的沟通效率与效果（1-5分，1分代表“效率低下，效果差”，5分代表“效率很高，效果显著”）

Q9:请评估您所在部门内部（直属团队）的日常沟通氛围与信息透明度（1-5分，1分代表“氛围压抑，信息闭塞”，5分代表“氛围开放，信息透明”）

Q10:请评估跨部门沟通协作时，信息传递的准确性与及时性（1-5分，1分代表“经常出错/延迟”，5分代表“非常准确/及时”）

Q11:您最常通过以下哪些渠道获取公司的重要政策、战略或文化类信息？（可多选）

Q12:您认为目前公司内部沟通存在的主要问题或障碍有哪些？（可多选）

Q13:您希望公司未来在内部沟通方面优先加强或引入哪些功能或渠道？（可多选）

Q14:当您对公司有疑问或建议时，您通常倾向于通过哪种方式提出？

Q15:您认为公司管理层在听取员工意见并做出反馈方面做得如何？

Q16:请评估您对从公司获取与您个人职业发展相关信息的满意度（如培训机会、晋升政策、岗位信息等）（1-5分，1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）

Q17:您认为公司的沟通文化更倾向于以下哪种描述？

Q18:在改善公司内部沟通（如工具、流程、文化等）方面，您最迫切的一条建议是什么？

Q19:请描述一次您经历过的、认为非常高效或非常低效的内部沟通案例，并简要说明原因。

Q20:整体而言，您对公司当前内部沟通状况的满意度是？