员工企业内部信息对称满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在本公司的司龄是？

Q3:总体而言，您认为公司内部信息传递的及时性如何？（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

Q4:总体而言，您认为公司内部信息传递的准确性如何？（1分表示非常不准确，5分表示非常准确）

Q5:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司的内部沟通环境？（0分表示完全不愿推荐，10分表示非常愿意推荐）

Q6:您通常通过哪些主要渠道获取公司级的重要信息？（如战略方向、组织架构调整等）

Q7:您认为目前公司信息传递中存在的主要问题有哪些？

Q8:您认为您所在部门与其他部门之间的信息共享与协作是否顺畅？

Q9:您对直属上级向下传达信息的清晰度和完整性满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q10:您对公司管理层（如CEO、高管团队）与全体员工之间的信息透明度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:当您对某项信息有疑问或需要进一步了解时，您通常能顺利找到解答吗？

Q12:您希望公司在哪些方面的信息可以更公开、更对称？（可多选）

Q13:您认为公司的企业文化是否鼓励开放、坦诚的沟通？

Q14:您认为现有的信息传递机制（如会议、邮件、内部平台）在促进跨部门协作方面的效果如何？（1分表示效果很差，5分表示效果很好）

Q15:您是否曾因信息不对称（如不了解项目背景、不清楚决策原因）而导致工作失误或效率降低？

Q16:当您需要获取某个特定信息（如某个项目的进展、某项政策的具体内容）时，您通常是如何操作的？请简要描述您的查找路径。

Q17:您认为哪些措施可以有效改善公司内部的信息对称性？（可多选）

Q18:与同行业其他公司相比，您认为本公司的信息透明度处于什么水平？

Q19:您对目前公司内部“小道消息”或“传言”的普遍程度如何看待？（1分表示几乎没有，完全依赖正式渠道；5分表示非常普遍，经常影响判断）

Q20:请分享一个您亲身经历的、因信息对称（或不对称）而带来积极（或消极）影响的例子，并简述其过程和结果。（选填）

Q21:基于目前的沟通环境，您对公司未来的信息透明度建设有信心吗？

Q22:对于提升公司内部信息对称性与沟通效率，您还有哪些具体的建议或期望？