员工企业激励机制有效性满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的岗位层级是？

Q3:总体而言，您对公司当前激励机制（包括薪酬、奖金、福利、晋升、认可等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为公司的激励机制在多大程度上能激发您的工作积极性？

Q5:您认为公司的激励机制是否与您的个人绩效表现紧密挂钩？

Q6:您有多大意愿向公司内外部朋友推荐我们公司的激励机制？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q7:在以下激励方式中，您认为哪些对您个人而言最有效？（请选择至多3项）

Q8:您认为公司当前激励机制存在的主要不足有哪些？（请选择至多3项）

Q9:您是否清楚了解公司各项激励政策的具体内容和申请条件？

Q10:当您取得优秀工作成果时，通常能及时获得来自上级或公司的认可与激励吗？

Q11:您如何评价公司激励机制在促进团队合作方面的作用？（1分非常负面，5分非常积极）

Q12:您认为公司的激励机制是否有助于您规划在公司内的长期发展？

Q13:您希望通过激励机制，在哪些方面获得更多支持？（请选择至多3项）

Q14:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的激励机制处于什么水平？

Q15:对于公司激励政策的透明度和沟通方式，您有哪些具体的改进建议？

Q16:您认为当前的激励机制是否有效留住了核心人才？

Q17:您对公司管理层在激励制度执行上的公平性与一致性评价如何？（1分非常不公平/不一致，5分非常公平/一致）

Q18:您更倾向于接受以下哪种形式的非现金奖励？（请选择至多2项）

Q19:您认为公司的激励是否充分考虑了不同岗位、不同层级员工的差异化需求？

Q20:请描述一次您认为最成功或最让您感到被激励的经历（可以是任何形式的激励）。

Q21:基于现有激励机制，您未来一年内留在公司发展的意愿如何？

Q22:关于如何进一步完善公司的激励机制，使其更公平、更有效、更具吸引力，您还有哪些宝贵的想法或建议？