员工企业激励方式多样性满意度调查

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您目前的岗位层级是？

Q3:总体而言，您对公司目前提供的激励方式（如薪酬、福利、认可、发展等）多样性感到满意吗？

Q4:您认为公司目前最有效的激励方式有哪些？（请选择所有符合的选项）

Q5:您认为公司目前比较缺乏或需要加强的激励方式有哪些？（请选择所有符合的选项）

Q6:您认为公司提供的物质激励（如薪酬、奖金、福利）的公平性如何？

Q7:您认为公司提供的精神激励（如表扬、荣誉、认可）的有效性如何？

Q8:您认为公司目前的激励方式是否能有效激发您的工作积极性和创造力？

Q9:您是否了解公司为您设定的个人职业发展路径和晋升标准？

Q10:您认为公司提供的培训与发展机会对您的个人成长帮助大吗？

Q11:您认为公司的激励政策是否考虑到了不同员工（如不同年龄、岗位、职级）的差异化需求？

Q12:您更倾向于接受哪种形式的非现金奖励？（请选择所有符合的选项）

Q13:您认为公司的激励措施与您的个人绩效表现关联度如何？

Q14:您对所在部门/团队内部的激励氛围（如及时认可、相互鼓励）感到满意吗？

Q15:您认为公司现行的激励制度，其信息传达和申请流程是否透明、便捷？

Q16:如果以0-10分评价，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个重视员工激励的优秀雇主？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q17:您希望通过哪些渠道更清晰地了解公司的激励政策？（请选择所有符合的选项）

Q18:您认为，在激励方面，公司目前最需要优先改进的是？

Q19:请具体描述一件您在公司经历过的、让您感到备受激励或印象深刻的事情。

Q20:对于公司未来激励体系的优化与创新，您最期待或有什么具体的建议？