员工企业管理水平综合满意度调查
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本模板旨在提供企业员工对管理水平综合评估的标准化调研方案。帮助您评估战略认同、分析管理效能、优化沟通协作,适合各类企业的人力资源部门和决策者系统诊断管理现状并推动持续改进。 标签
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您好!为了全面了解公司当前的管理水平,持续优化工作环境与流程,特开展本次匿名调查。您的每一条宝贵意见都将被认真对待,并作为我们改进管理的重要依据。请根据您的真实感受填写,感谢您的参与!
Q1:您在公司的工作岗位属于?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:您对公司整体战略方向的清晰度和认同度如何?
Q4:您认为公司高层管理团队(如CEO、总监等)的决策效率和科学性如何?
Q5:您所在部门的直接上级(经理/主管)的管理能力(如任务分配、指导、反馈)如何?
Q6:公司内部跨部门沟通与协作的顺畅程度如何?
Q7:公司现有规章制度的合理性与执行透明度如何?
Q8:公司绩效考核体系的公平性与激励效果如何?
Q9:您认为公司目前在以下哪些方面的管理最为出色?(可多选)
Q10:您认为公司目前在以下哪些方面的管理最需要改进?(可多选)
Q11:公司提供的培训和学习资源对您个人能力提升的帮助有多大?
Q12:您认为公司的工作环境(包括物理环境与文化氛围)对您的工作积极性和创造力支持度如何?
Q13:当您在工作中提出合理化建议或反馈问题时,通常能得到及时有效的回应吗?
Q14:您认为公司在资源分配(如人力、预算、设备)方面的合理性与公平性如何?
Q15:如果以0-10分评价,您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所?
Q16:与一年前相比,您感觉公司的整体管理水平有何变化?
Q17:您对公司处理危机或突发事件的能力和效率评价如何?
Q18:基于您目前的感受,您未来两年内继续留在公司发展的可能性有多大?
Q19:对于提升公司整体管理水平,您最迫切的一条建议是什么?
Q20:请描述一件让您感受到公司管理非常出色(或非常需要改进)的具体事例。
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