企业员工关怀综合满意度调查

亲爱的同事,您好!为更好地了解您对当前公司员工关怀措施的感受与需求,我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化关怀体系,共同营造更温暖、更支持性的工作环境。请根据您的真实感受填写,感谢您的参与!

Q1:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您所在的部门类型是?

技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能支持(人力/财务/行政等)
其他

Q3:整体而言,您对公司员工关怀工作的满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司,认为这里是一个对员工关怀有加的工作场所?(0-10分)

选项1

Q5:您认为公司目前的关怀措施,在多大程度上满足了您的实际需求?

完全满足
大部分满足
一般
较少满足
完全不满足

Q6:以下哪些员工关怀项目或活动,是您在过去一年中实际参与并感到满意的?(可多选)

年度体检/健康管理
节日福利/礼品
员工生日会/祝福
团队建设/旅游活动
下午茶/零食供应
员工培训与发展支持
弹性工作制/远程办公
补充医疗保险
心理咨询/压力疏导服务
家庭日活动
其他

Q7:您对公司提供的健康保障(如体检、医疗保险等)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您对公司提供的学习与发展机会(如培训、技能提升等)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:您对公司的团队氛围与同事关系是否感到满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:当您在工作或生活中遇到困难时,您认为公司或上级是否提供了足够的支持?

总是提供充分支持
经常提供支持
有时提供支持
很少提供支持
从未提供支持

Q11:您认为公司在员工关怀方面,未来最应优先加强或增加哪些方面的投入?(可多选)

薪酬福利与奖金激励
工作与生活的平衡(如假期、弹性工作)
心理健康与压力管理
职业发展与晋升通道
办公环境与设施改善
企业文化与人文关怀
员工家庭支持(如子女、老人)
丰富多彩的员工活动
其他

Q12:您认为公司目前的沟通渠道(如向上反馈、意见收集)是否畅通有效?

非常畅通有效
比较畅通
一般
不太畅通
完全无效

Q13:您是否感受到公司对员工个人成长的重视?

非常强烈地感受到
比较能感受到
感受一般
感受较少
完全没有感受到

Q14:您对直接上级在关怀下属方面的表现打几分?(1分为非常不称职,5分为非常称职)

分数
标签

Q15:请分享一个让您感到被公司关怀的具体事例或瞬间(若无,可不填)。

填空1

Q16:对于提升公司的员工关怀水平,您最重要的一个建议是什么?

填空1

Q17:基于目前的关怀体验,您对长期留在公司发展的意愿如何?

非常愿意,充满信心
比较愿意,会继续观察
一般,看情况发展
不太愿意,有离职打算
已经准备离职

Q18:您的性别是?

不愿透露

Q19:您的年龄段是?

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
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介绍
本模板旨在提供企业员工关怀满意度调查的标准化解决方案。帮助您评估关怀措施效果、收集员工真实反馈、识别优化方向,适合各类企业的人力资源部门和管理者提升员工体验与组织凝聚力。
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