员工季度工作成果表彰满意度调查

员工季度工作成果表彰满意度调查

亲爱的同事，感谢您参与本次季度工作成果表彰满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化表彰体系，更好地认可和激励每一位员工的贡献。

Q1:您在本季度是否获得了工作成果表彰？

是

否

Q2:您获得的是哪种类型的表彰？

公司级表彰

部门/团队级表彰

项目专项表彰

其他

Q3:表彰的评选流程（如提名、评审）是否公开透明？

非常透明

比较透明

一般

不太透明

完全不透明

Q4:您认为目前的表彰评选标准主要侧重于哪些方面？（可多选）

业绩指标达成情况

创新与突破

团队协作与贡献

客户/内部服务满意度

项目完成质量与时效

价值观践行

其他

Q5:您对本次表彰的及时性（在成果达成后合理时间内进行）是否满意？

分数

标签

Q6:您对表彰的形式（如邮件通报、会议宣布、证书/奖杯等）是否满意？

分数

标签

Q7:您对表彰所附带的奖励（如奖金、礼品、额外假期等）是否满意？

分数

标签

Q8:您认为表彰活动对提升团队士气的作用如何？

分数

标签

Q9:表彰结果在团队/公司内的宣传和分享是否充分？

非常充分，起到了很好的榜样作用

比较充分

一般

宣传不足，很多人不知道

完全没有宣传

Q10:您认为当前的表彰频率（如季度）是否合适？

非常合适

比较合适

一般，可以考虑调整

不太合适

非常不合适

Q11:您认为哪些因素会削弱表彰的激励效果？（可多选）

评选结果有失公允

表彰流于形式，缺乏真诚

奖励缺乏吸引力

表彰后没有后续的成长机会或关注

表彰对象过于集中，缺乏多样性

与个人职业发展关联度弱

其他

Q12:请描述一次让您印象最深刻的表彰经历（可以是您自己的，也可以是您观察到的），以及它为何让您印象深刻？

填空1

Q13:整体而言，您对当前季度的表彰工作是否满意？

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q14:您有多大意愿向公司内其他同事推荐参与或关注我们的表彰活动？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q15:您希望未来增加哪些类型的表彰或激励方式？（可多选）

即时、轻量的口头或小额奖励

更多非物质荣誉（如高级别会议展示机会）

与培训、外派学习挂钩的奖励

跨部门协作贡献专项奖

创新孵化资源支持

更灵活的奖励自主选择权

其他

Q16:您认为管理层对员工表彰工作的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q17:对于如何让工作成果表彰更加公平、有效且深入人心，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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