员工阶段性奖励兑现度满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您在过去一年中，获得过几次公司或部门层面的阶段性奖励（如季度奖、项目奖、专项奖等）？

Q4:您对公司阶段性奖励政策的整体了解程度如何？

Q5:您认为公司现行的阶段性奖励制度是否清晰、透明？

Q6:您认为当前的阶段性奖励主要依据哪些标准进行评定？（可多选）

Q7:您对阶段性奖励评定标准的公平性与合理性满意度如何？

Q8:在您获得奖励后，相关奖励（如奖金、礼品、荣誉等）的兑现是否及时？

Q9:您获得的奖励内容（如奖金数额、奖品价值）是否符合您对奖励的预期？

Q10:您获得的奖励形式主要有哪些？（可多选）

Q11:您对奖励形式的多样性与吸引力满意度如何？

Q12:奖励的发放过程（如通知、沟通、发放方式）是否令您感到被尊重和认可？

Q13:阶段性奖励对您后续工作积极性的激励作用有多大？

Q14:您认为当前奖励机制在哪些方面有待改进？（可多选）

Q15:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向公司内部或外部推荐我们的奖励与激励机制？

Q16:与行业内其他公司相比，您如何评价我们公司的阶段性奖励水平？

Q17:您认为公司管理层对阶段性奖励的重视程度如何？

Q18:对于阶段性奖励的评定、兑现或任何相关环节，您是否有具体的改进建议或成功案例分享？

Q19:综合来看，您对公司当前阶段性奖励兑现度的总体满意度如何？

Q20:除了物质奖励，您更希望获得哪些非物质的认可或激励？（可多选）

Q21:您是否愿意参与未来关于奖励制度优化的讨论或建议征集？

Q22:请分享一个让您印象深刻的、关于公司奖励（无论是正面的还是负面的）的具体经历或故事。