员工值班安排公平合理性满意度调查

员工值班安排公平合理性满意度调查

您好！为持续优化团队工作环境，我们诚邀您参与本次关于值班安排公平合理性的匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们改进排班制度。问卷预计耗时约5分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

前台/客服

技术/研发

销售/市场

运营/物流

行政/人事

其他

Q2:您目前的岗位性质是？

全职员工

兼职员工

实习生

Q3:您在本部门的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:总体而言，您对当前值班安排的公平性满意程度如何？

分数

标签

Q5:您认为值班安排是否充分考虑了员工的个人情况（如家庭、交通、健康等）？

分数

标签

Q6:您认为值班安排是否与您的工作量相匹配？

分数

标签

Q7:您通常提前多久获知自己的值班表？

一周以上

3-7天

1-2天

当天或临时通知

Q8:您认为当前值班安排在哪些方面存在不合理之处？（可多选）

班次间隔过短，休息不足

节假日/周末值班分配不均

夜班/早班安排不合理

与个人技能或职责不匹配

临时调班/替班频繁

沟通不透明，不知为何如此安排

其他

Q9:当您对值班安排有异议或特殊需求时，沟通渠道是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通

一般

不太畅通

完全无效

Q10:您认为管理者在制定值班表时，对不同员工的“一视同仁”程度如何？

分数

标签

Q11:如果以0-10分评价，您向同事推荐当前值班安排制度的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q12:您希望值班安排制度在哪些方面进行优化？（可多选）

更早发布排班计划

引入更透明的排班规则或轮换机制

提供更灵活的调班申请平台

增加对特殊班次（如夜班）的额外补贴或补偿

管理者在排班前主动征询员工意向

其他

Q13:您认为当前的值班安排对您的工作与生活平衡产生了怎样的影响？

严重负面影响

有一定负面影响

影响不大

有积极影响

显著提升平衡感

Q14:您对值班相关信息的传达清晰度和及时性满意吗？

分数

标签

Q15:与公司内其他同岗位同事相比，您认为自己的值班负担如何？

明显更重

略重一些

差不多

略轻一些

明显更轻

Q16:对于实现更公平、合理的值班安排，您最具体的一条建议是什么？

填空1

相关推荐