员工不同学历包容度满意度调查问卷

Q1:您的最高学历是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您认为公司对不同学历背景员工的招聘标准是否公平、一视同仁？

Q4:在您的工作团队中，不同学历背景的同事之间是否能够顺畅沟通与合作？

Q5:您是否曾因自己的学历背景，在分配工作任务或职责时感到被区别对待？

Q6:公司提供的培训与发展机会，是否对不同学历背景的员工平等开放？

Q7:在团队讨论或决策过程中，不同学历背景的同事的意见是否都能得到同等的重视？

Q8:您认为公司的晋升机制是否主要依据能力和业绩，而非学历背景？

Q9:您认为，在以下哪些方面，不同学历背景的员工可能感受到差异或不平等？（可多选）

Q10:当不同学历背景的同事在工作中产生不同观点时，团队通常如何处理？

Q11:总体而言，您有多大可能向其他拥有不同学历背景的朋友推荐加入我们公司？请用0-10分表示，0分表示完全不可能，10分表示极有可能。

Q12:您认为公司的管理层在促进学历背景包容性方面做得如何？

Q13:您是否了解或使用过公司内部关于促进多元与包容（如反歧视、平等机会）的相关政策或渠道？

Q14:您认为，公司可以采取哪些措施来进一步提升对不同学历背景员工的包容度？（可多选）

Q15:请对您当前工作环境中，对不同学历背景员工的整体尊重氛围进行评分。（1分表示非常不尊重，5分表示非常尊重）

Q16:您是否曾因担心学历背景问题，而不敢在工作中提出自己的想法或建议？

Q17:与不同学历背景的同事合作，您认为对您个人的成长和技能提升有帮助吗？

Q18:请分享一个您亲身经历或观察到的，关于公司对不同学历背景员工包容（或不包容）的具体事例或感受。

Q19:基于您的观察，不同学历背景的员工在获得跨部门协作支持时，机会是否均等？

Q20:您认为公司文化在多大程度上鼓励“英雄不问出处”，即重视实际贡献而非出身背景？

Q21:对于构建一个真正包容不同学历背景员工的工作环境，您还有哪些具体的建议或期望？