员工出差行程规划合理性满意度调查

员工出差行程规划合理性满意度调查

您好！为了解公司出差行程规划的合理性，并持续优化差旅管理流程，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的实际体验如实填写。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您在过去一年中，因公出差的频率大约是？

每月1次或以上

每季度1-3次

每半年1-2次

每年1次或更少

未曾出差

Q2:您通常出差的类型属于？

短期商务会议/谈判

长期项目驻场/支持

客户拜访/维护

培训/学习

展会/行业活动

Q3:总体而言，您对最近一次出差的行程规划（包括交通、住宿、会议安排等）满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:基于您最近的出差体验，您有多大可能向同事推荐公司当前的差旅规划流程？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q5:在行程规划阶段，哪些环节的合理性对您最为重要？（请选择最重要的2-3项）

往返交通时间与工作时间的衔接

航班/车次时间（如避免红眼航班）

住宿地点与工作地点的距离

会议/拜访日程的紧凑度

行程中预留的休息/缓冲时间

差旅预算的合理性

紧急情况下的备选方案

Q6:请对以下方面进行评分（1分=非常不合理，5分=非常合理）： 1. 交通安排（航班/车次选择）的合理性

分数

标签

Q7:请对以下方面进行评分（1分=非常不合理，5分=非常合理）： 2. 住宿安排（酒店位置、标准）的合理性

分数

标签

Q8:请对以下方面进行评分（1分=非常不合理，5分=非常合理）： 3. 每日工作日程安排的紧凑度与劳逸结合

分数

标签

Q9:在您出差前，行程信息（如航班号、酒店地址、会议日程等）的传达是否清晰、及时？

非常清晰及时

比较清晰及时

一般

不够清晰或有些延迟

非常不清晰或严重延迟

Q10:在行程执行过程中，您最常遇到哪些不合理或不便的情况？（可多选）

交通中转时间过长或衔接不上

酒店距离工作地点过远，通勤不便

会议/拜访安排过于密集，无喘息时间

临时变更或突发情况缺乏有效应对

差旅标准（如餐补、交通标准）与实际需求不匹配

报销流程复杂，垫付压力大

其他

Q11:当行程中出现突发情况（如航班取消、会议改期）时，公司或相关部门的支持响应是否及时有效？

非常及时有效

比较及时有效

一般

响应较慢或效果有限

基本无响应或支持

Q12:您认为目前的差旅政策（如预订渠道、报销标准）在支持高效、合理的行程规划方面表现如何？

非常支持，灵活且合理

比较支持，基本满足需求

一般，有些限制

限制较多，影响行程合理性

非常限制，严重影响行程安排

Q13:您希望通过哪些方式改进出差行程规划？（可多选）

提供更智能的行程规划工具或建议

增加行程规划的灵活性（如允许个人微调）

优化差旅审批流程，提高效率

明确并统一信息传达渠道与责任人

提供更丰富的差旅培训或指引

建立更人性化的差旅标准（如考虑休息时间）

其他

Q14:合理的出差行程规划，对您的工作效率与出差体验影响大吗？

影响非常大

影响比较大

一般

影响较小

几乎没有影响

Q15:对于优化公司出差行程规划的合理性，您最重要的具体建议是什么？（例如：流程、工具、政策等方面）

填空1

Q16:您的职位层级是？

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q17:您所在的部门属于？

销售/市场

技术/研发

产品/项目

运营/支持

职能（人力/财务/行政等）

其他

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