员工出差补助发放满意度调查问卷

尊敬的同事,您好!为了解您对公司出差补助发放流程及标准的看法,以便我们持续优化相关政策,特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您在过去一年内的出差频率如何?

从未出差
1-3次
4-6次
7次及以上

Q2:您对当前公司出差补助的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q3:请对出差补助的申请流程便捷性进行评分(1分非常不便,5分非常便捷)

分数
标签

Q4:请对出差补助的审批速度进行评分(1分非常慢,5分非常快)

分数
标签

Q5:您通常通过何种方式了解出差补助政策?

公司内部系统/公告
直属上级告知
向财务/行政同事咨询
同事间交流
其他

Q6:您认为目前的出差补助标准(如餐补、交通、住宿)是否合理?

非常合理,足以覆盖成本
基本合理,略有盈余或不足
一般,勉强覆盖成本
不太合理,经常需要自己贴钱
非常不合理,远低于实际支出

Q7:在出差补助的构成中,您认为哪些部分最需要调整或提高?(可多选)

餐费补贴
市内交通补贴
城际交通标准
住宿费标准
通讯补贴
其他杂费补贴

Q8:您对出差补助的发放及时性是否满意?

非常满意,总能按时到账
比较满意,基本按时到账
一般,偶尔有延迟
不太满意,经常延迟
非常不满意,总是延迟

Q9:在报销/申请出差补助时,您是否遇到过因票据问题导致的麻烦?

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到

Q10:您认为当前出差补助制度在哪些方面存在不足?(可多选)

标准不够清晰
流程过于复杂
审批层级过多
对不同城市/地区的差异化不足
与市场行情脱节
其他

Q11:请对财务或相关部门在解答补助疑问时的服务态度与专业性进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q12:您是否曾因出差补助问题(如标准过低、流程繁琐)而影响出差积极性?

严重影响
有一定影响
影响不大
完全没有影响

Q13:您更倾向于哪种补助发放方式?

按固定标准包干制
凭票实报实销
包干与报销相结合
其他方式

Q14:您有多大可能向新同事推荐公司的出差补助政策?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q15:您希望公司在出差补助方面增加哪些福利或支持?(可多选)

提供合作酒店协议价
统一预订交通/住宿服务
设立紧急情况备用金
提供差旅保险
增加家庭关怀补贴(如长期出差)
其他

Q16:您认为公司出差补助政策的透明度如何?

非常透明,所有规定清晰易懂
比较透明,大部分规定清楚
一般,部分规定需要询问
不太透明,很多地方模糊不清
非常不透明

Q17:关于出差补助的申请、审批或发放流程,您是否有任何具体的改进建议?

填空1

Q18:与您了解的同行业其他公司相比,您认为本公司的出差补助水平处于什么位置?

远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解

Q19:如果采用“包干制”(即按天发放固定金额,无需发票),您认为合理的每日补助总额是多少(请注明城市级别,如一线城市)?

填空1

Q20:对于因公产生的额外个人开支(如因航班延误产生的餐饮),公司是否有合理的补偿机制?

有明确机制且执行良好
有机制但执行一般
无明确机制,需特批
不清楚

Q21:请分享一次您认为处理得最好(或最差)的出差补助相关经历,及其原因。

填空1

Q22:您对本次调查问卷的设计和内容是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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员工出差补助发放满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供员工出差补助满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估补助标准、优化申请流程、分析员工反馈,适合企业HR和行政部门持续改进差旅福利政策。
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