员工外派工作生活协助满意度调查

员工外派工作生活协助满意度调查

尊敬的同事，您好！为持续优化外派支持服务，我们诚邀您参与本次满意度调查。您的反馈至关重要，将帮助我们为您提供更贴心的支持。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前外派的国家/地区是？

北美

欧洲

亚太

中东及非洲

拉美

Q2:您本次外派的时长是？

3个月以内

3-6个月

6-12个月

1-2年

2年以上

Q3:在外派前，您对公司的外派政策与流程（如薪酬、福利、手续）的清晰度评价如何？

非常清晰

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q4:总体而言，您有多大可能向其他同事推荐公司的外派项目？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q5:请对出发前公司提供的签证/工作许可办理协助服务进行评分。

分数

标签

Q6:请对公司在寻找与安排住宿方面的协助进行评分。

分数

标签

Q7:在抵达目的地初期，公司提供的哪些支持对您帮助最大？（可多选）

机场接机与交通安排

临时住宿安排

当地手机卡/银行开户协助

入职引导与同事介绍

生活必需品采购指导

文化适应培训/资料

其他

Q8:您对公司提供的医疗保险/紧急援助服务的覆盖范围和响应速度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您对当地工作团队的融入与协作氛围是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:在日常生活中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

语言沟通

文化差异与适应

饮食不习惯

交通出行

社交圈建立

家人思念/家庭支持

工作与生活平衡

其他

Q11:请对公司在帮助您解决上述生活挑战方面的支持力度进行评分。

分数

标签

Q12:您与国内HR或外派协调员的沟通频率和有效性如何？

沟通频繁，问题能及时有效解决

沟通顺畅，基本能解决问题

沟通一般，有时需要反复跟进

沟通较少，问题解决较慢

几乎没有沟通

Q13:您希望公司在未来加强哪些方面的外派支持？（可多选）

更完善的薪酬福利方案

更详尽的行前培训与指导

更好的住宿选择与补贴

更丰富的跨文化交流活动

更便捷的家属探访/团聚支持

更专业的心理健康关怀

更灵活的休假与探亲政策

其他

Q14:请分享一件在外派期间，公司或同事让您感到最温暖/最受支持的难忘经历。

填空1

Q15:对于改进公司的外派员工支持体系，您最重要的建议是什么？

填空1

Q16:本次外派经历对您的职业发展与个人成长是否有积极影响？

非常有积极影响

有一定积极影响

影响一般

影响较小

没有积极影响

Q17:如果未来有新的外派机会，您是否会考虑再次接受？

非常愿意

比较愿意

视具体情况而定

不太愿意

非常不愿意

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