员工外派福利保障完整性满意度调查

Q1:您当前外派的国家/地区是？

Q2:您本次外派的时长是？

Q3:您的外派类型是？

Q4:请对公司在您外派前提供的行前准备与信息支持（如政策讲解、目的地信息、手续办理指导等）的充分性进行评分。（1分表示非常不充分，5分表示非常充分）

Q5:您对公司在当地为您安排的住宿（或住房补贴）的满意度如何？

Q6:在以下生活津贴与补贴项目中，您目前实际享受到了哪些？（可多选）

Q7:关于上一题中的“其他”补贴，或您认为应增加但未覆盖的补贴项目，请具体说明。

Q8:公司为您购买的国际医疗保险，其保障范围和理赔流程是否清晰、便捷？

Q9:当您或家人在外派地需要紧急医疗救助时，公司提供的支持是否及时有效？

Q10:您对公司在当地为您安排的工作签证/工作许可办理及续签支持服务是否满意？

Q11:公司是否为您提供了外派期间的税务咨询与申报支持？

Q12:您对公司在当地提供的安全保障措施（如安全培训、紧急联络机制、安全信息通报等）的感知如何？

Q13:外派期间，您与国内总部/直线经理的沟通频率和支持力度如何？

Q14:在外派期间，您认为以下哪些职业发展支持对您最重要？（最多选3项）

Q15:关于上一题中的“其他”职业发展支持，请具体说明。

Q16:公司是否关注并提供了针对您家属（如配偶、子女）的安置支持（如就业信息、学校信息、社区活动等）？

Q17:总体而言，您对公司外派福利保障政策的“完整性”（即覆盖面的广泛程度）的满意度如何？（1分表示非常不完整/不满意，5分表示非常完整/满意）

Q18:总体而言，您对公司外派福利保障政策的“执行效果”（即政策落地的质量与效率）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:基于您的外派体验，您有多大可能向公司内其他同事推荐接受外派任务？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q20:您认为当前公司外派福利保障体系最需要改进的方面是？（最多选3项）

Q21:关于上一题中的“其他”需要改进的方面，或您对外派福利保障的任何具体建议，请在此详述。