员工对分部资源支持充足度的满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解各分部资源支持的实际状况，持续优化资源配置，提升工作效率与员工体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所属的分部/区域是？

华北分部

华东分部

华南分部

华中分部

西部分部

海外分部

Q2:您所在的部门是？

销售与市场

产品与研发

运营与客服

人力资源

财务与行政

信息技术

Q3:您的岗位层级是？

基层员工

基层管理者（如主管/经理）

中层管理者（如总监）

高层管理者

Q4:您认为分部在提供办公设备（如电脑、打印机、网络）方面的支持是否充足？

非常充足

比较充足

一般

比较不足

非常不足

Q5:您认为分部在提供专业软件、工具或系统授权方面的支持是否充足？

非常充足

比较充足

一般

比较不足

非常不足

Q6:您认为分部在提供业务开展所需的专项预算或资金支持方面是否充足？

非常充足

比较充足

一般

比较不足

非常不足

Q7:当您需要申请采购或使用特定资源时，分部的审批流程是否高效、顺畅？

非常高效顺畅

比较高效顺畅

一般

比较低效复杂

非常低效复杂

Q8:分部提供的IT技术支持（如系统维护、故障排除）响应速度与质量如何？

非常及时且质量高

比较及时且质量尚可

一般

响应较慢或质量一般

响应很慢或质量差

Q9:分部在提供行政后勤支持（如办公用品、场地协调、差旅安排）方面是否到位？

非常到位

比较到位

一般

比较不到位

非常不到位

Q10:您认为分部在人力资源支持（如招聘协助、培训资源、员工关系咨询）方面是否充足？

非常充足

比较充足

一般

比较不足

非常不足

Q11:您认为当前分部在哪些类型的资源支持上最为欠缺？（可多选）

硬件设备

软件与数字化工具

财务与预算

人力资源

市场与客户资源

数据与信息

培训与发展资源

管理授权与决策支持

其他

Q12:请对分部管理层在理解并响应一线资源需求方面的表现进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q13:当资源不足影响工作时，您通常能通过何种渠道有效反馈并获得解决？

直属上级

分部职能部门（如IT、行政）

公司统一支持平台/热线

很难有效反馈和解决

其他

Q14:与公司总部或其他分部相比，您认为您所在分部的资源配置水平如何？

明显优于其他

略优于其他

大致相当

略差于其他

明显差于其他

Q15:基于您目前的体验，您有多大意愿向其他同事推荐加入您所在的分部工作？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q16:总体而言，您对分部提供的资源支持充足度的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您认为分部在资源支持方面，最迫切需要改进或加强的一点是什么？

填空1

Q18:对于如何更高效地分配或申请分部资源，您是否有具体的建议？

填空1

员工对分部资源支持充足度的满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业各分部资源支持的充足度与员工满意度。帮助您了解资源配置现状、识别支持短板、优化审批流程，适合企业人力资源和运营管理部门用于提升分部工作效率与员工体验。

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