员工销售出差支持力度满意度调查

Q1:您所属的销售区域是？

Q2:您平均每月出差的天数大约是？

Q3:请对出差前的【信息与资料准备】支持力度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:请对出差前的【客户背景与需求信息】提供支持力度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请对【差旅申请与审批流程】的便捷性与效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对【公司差旅政策（如住宿、交通标准）】的合理性与清晰度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您通常使用哪个平台或渠道预订差旅？

Q8:请对【差旅预订平台/渠道】的使用体验与支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请对出差期间【费用报销流程】的便捷性与到账速度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:在出差期间，您通常需要哪些方面的后方支持？（可多选）

Q11:请对出差期间获得的【后方团队支持响应速度】进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:请对出差期间获得的【后方团队支持解决问题的有效性】进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:出差期间，您与总部/团队的日常沟通主要通过哪种方式？

Q14:请对出差期间的【沟通工具与渠道】支持满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:请对【出差补贴或津贴】的合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您认为当前公司在销售出差支持方面，最需要改进的是哪些环节？（可多选）

Q17:总体而言，您对公司目前为销售出差提供的【整体支持力度】满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:基于您当前的出差体验，您向同事推荐公司销售岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q19:对于提升销售团队出差支持力度，您最具体的一条建议是什么？