员工生产一线关怀满意度调查问卷

亲爱的同事：您好！为持续改善一线生产环境，提升员工关怀体验，特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要，感谢您的参与和支持！

Q1:您所在的车间/生产线是？

总装车间

焊接车间

涂装车间

冲压车间

其他

Q2:您在本岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对公司为一线员工提供的劳保用品（如手套、工装、安全鞋等）的满意度如何？

分数

标签

Q4:您对生产现场的工作环境（如温度、通风、照明、噪音）的满意度如何？

分数

标签

Q5:您认为车间内休息区的设置是否充足、舒适？

非常充足且舒适

基本充足

一般，有待改善

不足

没有休息区

Q6:您对食堂/班中餐的饭菜质量、口味及卫生状况的满意度如何？

分数

标签

Q7:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一线生产人员的工作选择？（0-10分）

选项1

Q8:您认为目前公司对一线员工的关怀措施，哪些方面做得比较好？（可多选）

节日福利与慰问

高温/低温补贴

定期体检

技能培训与竞赛

困难员工帮扶

团队建设活动

职业健康与安全宣传

其他

Q9:您最希望公司在哪些方面加强对一线员工的关怀？（可多选）

提高薪资待遇

优化排班与休假制度

改善现场工作环境

丰富食堂菜品与就餐环境

增加文体活动设施

提供更多技能提升机会

加强管理层与一线沟通

改善通勤班车

其他

Q10:当您在工作中遇到困难或压力时，通常如何寻求帮助？

向直属班组长/主管反映

与同事交流

通过公司内部沟通渠道（如意见箱、热线）

自己解决，不寻求帮助

其他

Q11:您对班组长/主管对员工工作与生活的关心程度的满意度如何？

分数

标签

Q12:您认为公司组织的安全培训、技能培训的频率和效果如何？

频率适中，效果很好

频率适中，效果一般

频率不够，需要增加

频率过高，影响生产

几乎没有参加过

Q13:您对公司的晋升通道和职业发展前景的满意度如何？

分数

标签

Q14:您认为公司目前处理员工投诉和建议的渠道是否畅通、有效？

非常畅通有效

比较畅通

一般

不太畅通

完全无效

Q15:您在过去一年中，是否参加过公司组织的以下活动？（可多选）

运动会/体育比赛

文艺汇演/年会

技能比武大赛

户外拓展/旅游

节日庆祝活动

健康/心理讲座

均未参加

Q16:您对一线员工加班安排的合理性及加班待遇的满意度如何？

分数

标签

Q17:与同行业其他公司相比，您认为我们公司对一线员工的整体关怀水平如何？

明显更好

略好一些

差不多

略差一些

明显更差

不了解

Q18:您对公司改善一线员工工作与生活条件，提升员工幸福感，还有哪些具体的建议或期望？

填空1

员工生产一线关怀满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供生产制造企业一线员工关怀满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估劳保用品、工作环境、食堂质量和管理关怀，适合企业HR和管理层收集真实反馈以提升员工幸福感和留任率。

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