员工HR问题解答满意度调查

您好!为持续优化人力资源服务,提升问题解答效率与质量,我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地为您服务。

Q1:您最近一次向HR咨询或寻求帮助是在什么时候?

一周内
一个月内
三个月内
半年内
一年内
一年以上

Q2:您当时咨询的主要问题类型是?

薪酬福利
考勤休假
社保公积金
劳动合同/制度
培训发展
其他

Q3:您主要通过哪种渠道联系HR?

企业微信/钉钉等即时通讯
电话
电子邮件
前往HR办公室面谈
公司内部HR系统/平台

Q4:请对HR人员初次响应您咨询的速度进行评分。(1分表示非常慢,5分表示非常快)

分数
标签

Q5:您的问题是否在第一次沟通中就得到了明确的解答?

是,完全解决
部分解决,需要后续跟进
否,未得到有效解答

Q6:请对HR人员的服务态度和专业性进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q7:HR人员提供的解答是否清晰、易于理解?

非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊

Q8:HR人员是否主动告知了后续步骤或预计解决时间?

是,非常明确
是,但不够具体
否,没有告知

Q9:请对问题从提出到最终解决的总体效率进行评分。(1分表示效率很低,5分表示效率很高)

分数
标签

Q10:您的问题最终是否得到了令您满意的解决?

完全满意
基本满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您有多大可能向同事推荐向公司HR咨询问题?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q12:您认为目前HR问题解答在哪些方面做得比较好?(可多选)

响应及时
态度友好
专业准确
流程清晰
主动跟进
渠道便捷

Q13:您希望HR在问题解答方面在哪些环节进行改进?(可多选)

加快初次响应速度
提升解答的专业深度
优化沟通话术,更易于理解
加强问题解决后的主动回访
提供更丰富的自助查询渠道(如知识库)
简化问题提交流程

Q14:总体而言,您对HR问题解答服务的满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q15:对于HR如何能更好地解答员工问题,您是否有其他具体的意见或建议?

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员工HR问题解答满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业HR问题解答服务的质量与效率。帮助您收集员工反馈、分析服务短板、优化响应流程,适合各类企业的人力资源部门用于持续改进内部服务水平。
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