员工财务票据指导专业度满意度调查

尊敬的同事,您好! 为持续优化财务票据指导服务的专业水平,更好地支持您的工作,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的真实反馈将帮助我们精准识别改进方向,提升服务质量。 问卷预计耗时5-8分钟,所有信息仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间与贡献!

Q1:您所属的部门是?

销售/市场部
技术/研发部
行政/人事部
财务/法务部
生产/运营部
其他

Q2:您在过去一年中,处理需要财务票据指导的工作频率是?

非常频繁(每周多次)
比较频繁(每周1-2次)
一般(每月几次)
较少(每季度几次)
很少(几乎没有)

Q3:请对您所接触的财务票据指导人员的【响应及时性】进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。

分数
标签

Q4:请对财务票据指导人员【解答问题的清晰度与易懂性】进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。

分数
标签

Q5:请对财务票据指导人员【对财务政策/流程的熟悉程度】进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。

分数
标签

Q6:请对财务票据指导人员【处理复杂或特殊票据问题的能力】进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。

分数
标签

Q7:请对财务票据指导相关【内部指引文档/知识库的完整性与易查性】进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。

分数
标签

Q8:当您遇到票据问题时,您通常通过哪种主要渠道寻求指导?

即时通讯工具(如企业微信、钉钉)
电话沟通
发送邮件
查阅内部知识库/指引
当面咨询
其他

Q9:您认为目前财务票据指导在哪些方面做得比较好?(可多选)

响应速度快
解答专业准确
态度耐心友好
流程指引清晰
能提供案例参考
主动跟进问题
其他

Q10:您认为目前财务票据指导在哪些方面最需要提升?(可多选)

政策解读的统一性
特殊情况的处理能力
沟通方式的灵活性
指导材料的更新速度
跨部门协调效率
自助查询工具的便利性
其他

Q11:总体而言,您对当前财务票据指导的专业度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您有多大意愿向新同事推荐公司当前的财务票据指导服务?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q13:在票据处理过程中,您遇到过哪些具体的困惑或困难,而现有的指导未能有效解决?

填空1

Q14:对于提升财务票据指导的专业度与服务体验,您有哪些具体的建议或期望?

填空1

Q15:您是否愿意参加后续关于财务流程优化的焦点小组访谈,以提供更深入的反馈?

愿意
可以考虑
不愿意
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员工财务票据指导专业度满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业财务票据指导服务的专业水平与员工满意度。帮助您收集反馈、识别改进点、优化服务流程,适合企业财务、HR及行政管理部门进行内部服务质量诊断。
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