员工仓储服务态度满意度调查
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本模板旨在评估仓储部门内部服务态度与协作满意度。帮助您收集员工反馈、识别服务短板、制定改进措施,适合企业人力资源、运营管理和仓储部门优化内部服务质量与团队协作效率。 标签
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尊敬的同事,您好! 为持续提升仓储部门的服务质量与团队协作氛围,我们诚挚邀请您参与本次员工满意度匿名调查。您的真实反馈对我们至关重要,将帮助我们了解现状并制定改进措施。 问卷预计耗时3-5分钟,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间与贡献!
Q1:您所在的部门/岗位与仓储部门的协作频率如何?
Q2:在您最近一次需要仓储服务(如领料、查询、退换货等)时,您接触的仓储同事的响应速度如何?
Q3:请对仓储同事在服务过程中的沟通清晰度(如需求确认、流程说明、问题解答)进行打分。(1分表示非常不清晰,5分表示非常清晰)
Q4:您认为仓储同事在提供服务时的态度总体上是?
Q5:在与仓储部门合作时,您最看重以下哪些方面?(请选择所有符合的选项)
Q6:针对上一题选择的“其他”选项,请具体说明您看重的方面。
Q7:当您遇到与仓储相关的疑问或问题时,您通常能通过仓储同事得到有效解决吗?
Q8:请对仓储同事在服务过程中表现出的专业知识和业务熟练度进行打分。(1分表示非常不专业,5分表示非常专业)
Q9:您认为仓储部门在团队协作和跨部门支持方面的表现如何?
Q10:您认为目前仓储服务态度方面,最需要改进的是什么?(请选择所有符合的选项)
Q11:针对上一题选择的“其他”选项,请具体说明您认为需要改进的方面。
Q12:基于您近期的整体体验,您有多大意愿向其他同事推荐与您接触的这位/这些仓储同事合作?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q13:与半年前相比,您感觉仓储部门的整体服务态度有变化吗?
Q14:请描述一个近期让您感到满意的仓储服务具体事例(可选)。
Q15:请描述一个近期让您感到不满意的仓储服务具体事例,并提出您的改进建议(可选)。
Q16:您是否愿意参与后续关于仓储服务改进的深入访谈或讨论?
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