员工内部监督机制有效度满意度调查

您好！为持续优化公司内部监督机制，确保其公正、有效，特开展本次匿名问卷调查。您的每一条真实反馈都至关重要，将帮助我们更好地改进工作。感谢您的参与和支持！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门/岗位类型是？

业务/销售部门

技术/研发部门

职能/支持部门（如人力、财务、行政）

生产/运营部门

管理层

Q3:您对当前公司内部监督机制（如审计、合规、纪检、举报等）的总体了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您认为公司内部监督机制的政策与流程是否清晰、易于理解？

分数

标签

Q5:您认为公司内部监督机制在发现和预防违规行为方面的有效性如何？

分数

标签

Q6:当您发现疑似违规或不合理行为时，您有多大意愿通过内部监督渠道进行反映或举报？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q7:如果您不愿意通过内部渠道反映问题，主要原因是什么？（可多选）

担心个人信息泄露

担心被打击报复

认为反映了也没用

不清楚反映渠道或流程

认为问题不严重，无需反映

其他

Q8:您认为公司对通过监督渠道反映的问题，其处理过程的公正性如何？

分数

标签

Q9:您认为公司对通过监督渠道反映的问题，其处理结果的反馈及时性如何？

分数

标签

Q10:您认为内部监督机制在保护举报人或反映问题者隐私方面的措施是否到位？

分数

标签

Q11:您主要通过哪些渠道了解公司的内部监督信息？（可多选）

公司内部网站/公告

邮件/OA系统通知

部门会议传达

同事间交流

培训/宣导活动

基本不了解

Q12:您认为公司对员工进行的合规与监督相关培训的频率和效果如何？

分数

标签

Q13:您认为当前内部监督机制是否影响了正常的业务工作效率？

有积极影响，促进了规范高效

无明显影响

有一定负面影响，增加了不必要流程

有较大负面影响，严重降低效率

Q14:您如何评价管理层对内部监督工作的重视与支持程度？

分数

标签

Q15:您认为当前内部监督机制最需要改进的方面是？（可多选）

提高监督流程的透明度

加强举报人保护措施

加快问题处理与反馈速度

优化监督渠道的便捷性

加强监督结果的运用与问责

提升监督人员的专业能力

加强全员合规意识教育

Q16:您对公司内部监督机制（如流程、渠道、宣传、保护措施等）的具体改进建议是什么？

填空1

Q17:与您所了解的其他公司相比，您如何评价本公司内部监督机制的整体水平？

分数

标签

Q18:如果0分代表“完全无效”，10分代表“非常有效”，您会给公司当前内部监督机制的整体有效度打多少分？

选项1

Q19:基于您的观察和感受，您认为公司内部的整体合规与廉洁氛围如何？

非常好，大家都自觉遵守

比较好，偶有小问题

一般，存在一些不合规现象

比较差，不合规现象较多

非常差，风气不正

Q20:请分享一个您亲身经历或了解到的，关于内部监督机制发挥积极作用（或存在不足）的具体事例。（选填，请勿提及任何具体人名）

填空1

员工内部监督机制有效度满意度调查

介绍

本模板旨在评估公司内部监督机制的有效性与员工满意度。帮助您了解机制运行现状、识别潜在问题、收集改进建议，适合企业管理层和HR部门优化内部治理、提升合规水平。

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