员工远程办公生活保障度满意度调查

亲爱的同事,您好!为了解远程办公期间公司为您提供的生活保障情况,并持续优化相关支持,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的反馈至关重要,感谢您的宝贵时间!

Q1:您目前远程办公的频率是?

完全远程办公
大部分时间远程(每周>3天)
混合办公(每周1-3天远程)
偶尔远程(每周<1天)

Q2:您远程办公的主要地点是?

家中
共享办公空间/咖啡馆
其他城市(非常驻地)
其他

Q3:请对远程办公期间,公司提供的【网络通信补贴或支持】的充足性与及时性进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
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Q4:请对远程办公期间,公司提供的【办公设备(如笔记本电脑、显示器等)】的支持与维护满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q5:公司提供的以下哪些远程办公生活保障措施,您认为对您最有帮助?(可多选)

弹性工作制度
定期发放的办公用品/津贴
心理健康支持(如EAP服务)
线上健身/健康课程
团队线上社交活动
家庭关怀福利(如子女看护支持)
高效便捷的线上行政与IT支持

Q6:综合考虑各项生活保障措施,您有多大意愿向其他同行推荐本公司的远程办公支持体系?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q7:您认为公司提供的远程办公健康关怀(如健康提醒、课程等)频率如何?

非常充足且及时
比较充足
一般,可以接受
较少,希望增加
几乎没有

Q8:请对远程办公期间,公司与团队内部的【沟通效率与信息透明度】进行评分。(1分表示非常低效/不透明,5分表示非常高效/透明)

分数
标签

Q9:远程办公对您的工作与生活平衡产生了怎样的影响?

显著改善了工作生活平衡
略有改善
没有明显变化
略有负面影响,界限模糊
严重负面影响,经常加班

Q10:在远程办公环境下,您目前面临的主要挑战或不便有哪些?(可多选)

家庭环境干扰(如噪音、家人)
网络不稳定
缺乏专业的办公桌椅/环境
社交孤立感,团队归属感下降
工作时间与休息时间难以区分
公司提供的支持不足
其他

Q11:针对【办公设备与 Ergonomics(人体工学)支持】,您有哪些具体的建议或希望公司补充提供的物品?

填空1

Q12:您是否清楚了解并使用了公司为远程办公员工提供的所有福利与保障政策?

非常清楚,且已充分利用
比较清楚,使用了部分
知道一些,但不太确定如何使用
完全不清楚

Q13:请对公司在远程办公期间,对员工【个人困难与特殊情况】的关怀与响应速度进行评分。(1分表示非常不关心/响应慢,5分表示非常关心/响应迅速)

分数
标签

Q14:您希望公司未来在远程办公生活保障方面,最应优先加强哪个领域?

经济补贴与福利(如餐补、电补)
硬件设备与居家办公环境优化
心理健康与员工关怀项目
团队建设与文化建设
培训与发展机会
制度与流程的清晰化

Q15:对于公司如何更好地支持远程办公员工的生活与福祉,您还有哪些其他宝贵的意见或建议?

填空1
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员工远程办公生活保障度满意度调查
介绍
本模板旨在系统评估员工对远程办公期间各项生活保障措施的满意度。帮助您收集真实反馈、识别支持短板、优化福利政策,适合企业HR和管理层用于提升远程员工的体验与工作效率。
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