员工自主工作安排自由度满意度调查问卷

Q1:您所在的部门/岗位类型是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前主要的工作模式是？

Q4:整体而言，您对当前工作中自主安排工作内容（如任务优先级、方法选择）的自由度满意吗？

Q5:您对当前工作中自主安排工作时间（如上下班时间、午休时段）的自由度满意吗？

Q6:您对当前工作中自主安排工作地点（如居家、办公室、咖啡馆等）的自由度满意吗？

Q7:您认为公司对工作成果的评估方式，是否足够支持您自主安排工作？

Q8:在您看来，当前影响您工作自主安排的主要因素有哪些？（可多选）

Q9:当您拥有更高的工作自主权时，您的工作效率通常如何变化？

Q10:当您拥有更高的工作自主权时，您的工作质量通常如何变化？

Q11:当您拥有更高的工作自主权时，您的工作压力感通常如何变化？

Q12:您认为团队内部沟通与协作的效率，是否会因成员工作自主安排而受到影响？

Q13:您对上级在授权与信任方面的表现满意吗？

Q14:您认为公司可以采取哪些措施来提升员工的工作自主安排自由度？（可多选）

Q15:如果公司提供“完全自主工作制”（仅对结果负责，过程高度自由），您是否愿意尝试？

Q16:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司的工作模式？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q17:对于如何更好地平衡工作自主性与团队协作、公司管理，您有什么具体的建议或想法？

Q18:请分享一个您因拥有工作自主权而成功完成工作或获得成就感的经历（可选）。