员工工作礼仪要求接受度与满意度调查

员工工作礼仪要求接受度与满意度调查

您好！为持续优化工作环境与文化，我们诚挚邀请您参与本次关于工作礼仪要求的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状，并为未来的培训与管理提供参考。本问卷约需5-8分钟完成，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

行政/人事

技术/研发

市场/销售

运营/客服

财务/法务

其他

Q2:您认为公司目前对员工在工作场所的着装要求（如商务休闲、正装等）是否明确？

非常明确

比较明确

一般

不太明确

非常不明确

Q3:您对当前公司的着装要求接受度如何？

完全接受，非常合理

基本接受，可以理解

感觉一般，无所谓

不太接受，有些不便

完全不接受，认为不合理

Q4:请对以下方面进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：您在办公区域的言行举止规范（如音量控制、用语文明等）

分数

标签

Q5:请对以下方面进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：同事间日常沟通（包括线上/线下）的礼貌与尊重程度

分数

标签

Q6:您认为公司的会议礼仪要求（如准时、准备、发言秩序等）执行情况如何？

非常好，大家普遍遵守

比较好，多数人能遵守

一般，时好时坏

比较差，经常被忽视

非常差，基本没有规范

Q7:您认为在以下哪些线上沟通场景中，礼仪规范需要加强？（可多选）

工作群聊（如微信/钉钉）

电子邮件

内部协作工具（如飞书/企微）消息

视频会议

电话沟通

其他

Q8:您是否接受“在办公区域禁止食用气味过重的食物”这一规定？

完全接受

基本接受

无所谓

不太接受

完全不接受

Q9:请对以下方面进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：公司对客户/访客接待礼仪的培训与支持

分数

标签

Q10:当您看到同事有不符礼仪规范的行为时，您通常会？

友善提醒

向直属上级反映

忽略不管

感到不满但不说

其他

Q11:您认为工作礼仪的哪些价值对团队最重要？（可多选）

营造专业形象

促进高效协作

减少人际摩擦

提升客户满意度

塑造积极企业文化

其他

Q12:您认为公司现有的礼仪规范制度是否过于繁琐？

非常繁琐，需要简化

有些繁琐，部分可优化

恰到好处

不够细致，需要补充

不清楚相关规定

Q13:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐并解释公司的工作礼仪要求？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q14:您认为管理层在践行工作礼仪方面是否起到了表率作用？

总是起到表率作用

经常起到表率作用

有时有，有时无

很少起到表率作用

完全没有起到表率作用

Q15:您更希望通过哪些形式了解或提升工作礼仪？（可多选）

内部专题培训/工作坊

发放简明指导手册/图文

在内部平台分享优秀案例

由直属领导在日常中指导

团队文化建设活动

其他

Q16:总体而言，您对目前公司工作礼仪要求的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:对于公司的工作礼仪要求与管理，您还有哪些具体的意见或建议？（如：哪些规定需要调整？哪些方面需要加强？）

填空1

相关推荐