员工内部竞聘结果反馈与流程满意度调查

亲爱的同事，您好！本次调查旨在了解您对近期内部竞聘流程及结果的看法与感受。您的宝贵意见将帮助我们持续优化内部人才发展机制，为每一位员工创造更公平、更透明的职业发展机会。所有回答均将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您是否参与了最近一次的内部竞聘活动？

是，我参与了竞聘

否，但我关注了该过程

否，且未关注

Q2:您对本次内部竞聘的总体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您认为本次竞聘的岗位信息（如职责、要求）发布是否清晰、及时？

非常清晰及时

比较清晰及时

一般

不太清晰及时

非常不清晰及时

Q4:您认为竞聘的报名流程是否便捷、高效？

非常便捷高效

比较便捷高效

一般

不太便捷高效

非常不便捷高效

Q5:您通过哪些渠道了解到本次竞聘的信息？（可多选）

公司内部公告/邮件

部门负责人通知

同事间交流

公司内部网站/系统

其他

Q6:您认为本次竞聘的资格审核标准是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平透明

Q7:对于竞聘的考核/面试环节（如有），您认为其设计是否合理，能有效评估候选人能力？

非常合理有效

比较合理有效

一般

不太合理有效

非常不合理有效

Q8:您对竞聘结果的公示方式和及时性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您认为本次竞聘最终的人选结果是否符合您的预期？

完全符合

基本符合

不确定/不了解

不太符合

完全不符合

Q10:无论您是否参与，您认为本次竞聘过程在多大程度上体现了“公平、公正、公开”的原则？

完全体现

大部分体现

部分体现

小部分体现

完全没有体现

Q11:在竞聘结束后，是否有相关人员（如HR或上级）对未成功的候选人进行沟通或反馈？

有，且反馈很有帮助

有，但反馈比较笼统

没有收到任何反馈

不适用（我未参与或已成功）

Q12:本次竞聘经历（或观察）是否增强了您对公司内部职业发展通道的信心？

显著增强

有所增强

没有变化

有所减弱

显著减弱

Q13:您认为未来的内部竞聘在哪些方面最需要改进？（可多选）

信息发布更提前、更广泛

资格标准更清晰、透明

考核方式更多元、科学

流程进度更及时沟通

结果反馈更具体、有建设性

其他

Q14:如果满分是5星，您会给本次内部竞聘的组织工作打几星？

分数

标签

Q15:基于本次经验，您未来是否会继续关注或参与公司内部竞聘？

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会

Q16:对于本次竞聘成功的同事，您有什么话想对他/她说？（选填）

填空1

Q17:您对完善公司的内部竞聘机制，还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工内部竞聘结果反馈与流程满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工对内部竞聘流程反馈的标准化调研工具。帮助您评估流程满意度、收集改进建议、分析公平透明度，适合企业HR和人力资源部门优化内部人才选拔与发展机制。

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