员工企业年金参与意愿与满意度调查

员工企业年金参与意愿与满意度调查

尊敬的同事：您好！本次调查旨在了解您对企业年金计划的认知、参与意愿及满意度，以帮助我们优化相关福利政策，更好地满足您的需求。您的回答将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的支持与参与！

Q1:您目前是否已参与本公司的企业年金计划？

是，已参与

否，尚未参与

不清楚

Q2:您了解企业年金计划的主要渠道是？

公司内部通知/邮件

人力资源部门宣讲

同事间交流

自行查阅资料

其他

Q3:请评估您对企业年金基本规则（如缴费、领取条件等）的了解程度。（1分表示完全不了解，5分表示非常了解）

分数

标签

Q4:您认为企业年金对您未来退休生活的保障作用如何？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q5:在决定是否参与企业年金时，您主要考虑哪些因素？（可多选）

公司缴费比例/激励

个人当前经济负担能力

投资收益率预期

养老金缺口的紧迫性

计划的灵活性与便携性

对管理机构/政策的信任度

其他

Q6:您认为当前公司提供的企业年金方案（如缴费比例、投资选择等）吸引力如何？

非常有吸引力

比较有吸引力

一般

吸引力不足

完全没有吸引力

Q7:您对负责本企业年金计划的管理机构（如受托人、投管人）的信任度如何？

非常信任

比较信任

一般

不太信任

完全不信任

Q8:您有多大可能向新入职的同事推荐参与本公司的企业年金计划？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q9:您希望从公司获得哪些更多关于企业年金的信息或支持？

更详细的方案讲解与个性化咨询

定期的账户收益与运行报告

更丰富的投资组合选择

便捷的线上查询与管理工具

退休规划相关的专题讲座

其他

Q10:请评估您对企业年金相关服务（如咨询、查询、变更办理等）的满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:如果未来公司考虑调整年金方案（如提高公司缴费比例），您的参与意愿会如何变化？

大幅提高

略有提高

保持不变

略有降低

大幅降低或退出

Q12:哪些改进措施最能提升您对企业年金计划的满意度？（可多选）

提高公司缴费比例或匹配激励

提供更稳健或更高收益的投资选项

增强信息透明度与沟通频率

简化参与和领取流程

提供更灵活的缴费或支取方式

其他

Q13:总体而言，您对本公司企业年金计划的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:对于本公司的企业年金计划，您还有哪些具体的意见、建议或关切？

填空1

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