员工职场积极心态培养满意度调查

员工职场积极心态培养满意度调查

欢迎参与本次调查！本问卷旨在了解您对公司职场积极心态培养相关举措的满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化相关项目，营造更积极的工作氛围。所有信息将严格保密，请放心填写。

Q1:您所在的部门

技术/研发部

市场/销售部

运营/客服部

人事/行政部

财务部

其他

Q2:您在公司的工作年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为公司目前整体的工作氛围积极向上吗？

分数

标签

Q4:您有多大意愿向朋友推荐公司关于积极心态培养的举措？

选项1

Q5:您接触过或了解公司哪些积极心态培养相关的活动或资源？（可多选）

心理健康/压力管理讲座

领导力与沟通培训

团队建设/拓展活动

内部EAP（员工援助计划）

正念/冥想工作坊

积极心理学相关书籍/资料分享

线上学习平台相关课程

其他

没有接触过

Q6:您认为这些活动或资源对您培养积极心态的帮助程度如何？

分数

标签

Q7:您认为公司管理层在倡导积极心态方面做得如何？

非常出色，以身作则

比较好，有相关倡导

一般，偶尔提及

比较欠缺

非常欠缺

Q8:您认为哪些因素最能影响您在职场中的积极心态？（可多选）

明确的工作目标和意义感

公平的薪酬与激励机制

良好的同事与团队关系

支持性的直接上级

清晰的职业发展路径

工作与生活的平衡

公司文化与价值观

工作本身的挑战性与成就感

其他

Q9:当您在工作中遇到挫折或压力时，您感觉公司或团队提供的支持是否足够？

分数

标签

Q10:您是否愿意主动参与公司未来组织的积极心态相关活动？

非常愿意

比较愿意

一般，看具体内容

不太愿意

完全不愿意

Q11:您希望公司在积极心态培养方面增加哪些支持？（可多选）

更频繁的专题工作坊/分享会

提供一对一的心理辅导或教练

建立员工互助社群或兴趣小组

引入更专业的线上学习工具/APP

改善物理工作环境（如休息区）

加强管理层相关培训

提供更灵活的休假制度

其他

Q12:总体而言，您对公司目前在培养员工积极心态方面的投入和努力满意吗？

分数

标签

Q13:您认为积极心态的培养对个人工作绩效的影响有多大？

影响巨大

影响较大

有一定影响

影响较小

几乎没有影响

Q14:请分享一个您在公司感受到的、有助于培养积极心态的具体事例或瞬间。

填空1

Q15:对于如何更好地在公司内营造和保持积极心态，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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