员工志愿服务满意度调查

员工志愿服务满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解您参与公司志愿服务的体验与感受，以便未来优化活动组织与支持，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您在过去一年中，参与公司组织的志愿服务活动的频率是？

从未参与

1-2次

3-5次

6次及以上

Q2:您通常参与或感兴趣的志愿服务类型有哪些？（可多选）

社区服务（如敬老、助残）

环境保护（如植树、清洁）

教育支持（如支教、助学）

大型活动支持（如赛事、会议）

专业技能志愿服务（如法律、IT咨询）

应急救灾支援

其他

Q3:您参与志愿服务的主要动机是什么？

回馈社会，实现个人价值

公司文化倡导，希望融入团队

丰富个人经历，学习新技能

结识新朋友，拓展社交圈

完成公司或部门要求

Q4:您如何评价公司对志愿服务活动的宣传与信息发布？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您认为志愿服务活动的时间安排（如工作日/周末、时长）是否合理？

非常合理，时间灵活方便

比较合理，基本可以接受

一般，有时存在冲突

不太合理，时间安排不便

非常不合理，难以参与

Q6:在活动报名与组织流程方面，您的体验如何？

流程清晰，报名便捷高效

流程基本清晰，但可以优化

流程有些复杂，效率一般

流程混乱，体验不佳

未参与过，不了解

Q7:您如何评价志愿服务活动的现场组织与后勤保障（如物资、指引、安全等）？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:在志愿服务过程中，您是否得到了充分的任务说明与必要的技能培训？

总是得到充分说明与培训

大多数时候能得到

有时能得到，有时不能

很少能得到

从未得到

Q9:您如何评价志愿服务活动中团队合作与沟通的氛围？

氛围极佳，沟通顺畅，合作愉快

氛围良好，沟通合作基本顺畅

氛围一般，沟通合作偶有小问题

氛围较差，沟通合作存在障碍

氛围很差，难以有效合作

Q10:从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐参与公司组织的志愿服务活动？

选项1

Q11:您认为公司提供的志愿服务激励（如荣誉表彰、工时记录、小额补贴等）是否足够？

非常足够，很有激励性

比较足够

一般，激励效果有限

不太足够

非常不足，几乎没有激励

Q12:您希望公司在志愿服务方面提供哪些进一步的支持？（可多选）

提供更灵活多样的活动时间选择

增加志愿服务技能培训

提供活动期间的交通或餐饮补贴

加强活动后的总结与分享

建立更完善的志愿服务积分或荣誉体系

增加与家庭共同参与的志愿服务机会

其他

Q13:总体而言，参与志愿服务对您个人成长（如技能、视野、心态）的帮助程度如何？

帮助非常大

帮助比较大

有一定帮助

帮助很小

没有帮助

Q14:您如何评价公司整体的志愿服务文化建设与氛围？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q15:对于公司未来组织志愿服务活动，您最重要的一个建议是什么？

填空1

Q16:请分享一次令您印象最深刻的志愿服务经历及其原因。（选填）

填空1

Q17:基于您目前的体验，您未来继续参与公司组织的志愿服务活动的意愿如何？

非常愿意，会积极参与

比较愿意，有时间会考虑参与

视具体活动内容而定

不太愿意，除非有特定要求

完全不愿意

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