员工家庭矛盾疏导支持度满意度调查

Q1:您是否知晓公司提供与家庭矛盾相关的员工支持服务（如EAP、心理咨询、家庭关系讲座等）？

Q2:您或您的家人是否曾因家庭矛盾，产生过寻求专业帮助（如咨询师、调解员）的想法？

Q3:当面临家庭矛盾困扰时，您认为公司提供的支持服务（如有）对您而言，重要程度如何？

Q4:您认为，公司提供的家庭矛盾疏导支持，对缓解您的工作压力、提升工作效率有潜在帮助吗？

Q5:请您对公司目前关于“员工家庭矛盾疏导”相关信息的宣传和普及程度进行评分（1分表示非常不足，5分表示非常充分）

Q6:您希望通过哪些渠道了解或获取家庭矛盾疏导支持？（可多选）

Q7:如果使用公司提供的疏导服务，您最关注的因素是什么？

Q8:您认为，由公司组织“家庭关系管理”或“压力疏导”相关的讲座或团体活动，是否有价值？

Q9:在您看来，直属领导或团队同事在察觉您可能受家庭问题困扰时，适当的关心和支持是否必要？

Q10:基于您目前的了解或体验，您有多大可能向正在经历家庭矛盾的同事推荐公司的相关支持服务？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:您认为公司还可以在哪些方面加强对员工家庭矛盾的支持？（可多选）

Q12:总体而言，您对公司当前在“支持员工平衡工作与家庭，应对家庭矛盾”方面的努力满意吗？

Q13:对于公司如何更好地支持员工应对家庭矛盾，帮助员工维持心理健康和工作状态，您是否有其他具体的建议或想法？

Q14:您的年龄段是？

Q15:您在本公司的工作年限是？

Q16:您的婚姻状况是？

Q17:您是否有需要抚养或照顾的子女？

Q18:您是否与父母或配偶父母同住？

Q19:（选填）如果方便，请留下您的部门或岗位信息（如：技术部、市场部、职能支持等），这将帮助我们进行更精准的分析。所有信息将严格保密。