员工企业文化认同程度满意度调查

亲爱的同事，您好！我们正在进行企业文化认同度与满意度调查，旨在了解您对公司文化的感受与看法。您的反馈将帮助我们优化文化氛围，提升员工体验。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门属于？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

人力资源/行政

财务/法务

其他

Q3:您如何评价公司目前所倡导的使命、愿景和价值观的清晰度？

分数

标签

Q4:您认为公司的使命、愿景和价值观在日常工作中得到了多大程度的践行？

完全融入，时刻体现

大部分时间得到体现

偶尔有所体现

很少体现

基本没有体现

Q5:您对公司内部团队协作氛围的满意度如何？

分数

标签

Q6:您认为公司文化中，哪些方面最让您感到认同和自豪？（可多选）

鼓励创新与试错

开放透明的沟通

对员工的尊重与关怀

强调客户至上

注重结果与效率

倡导学习与成长

公平公正的晋升机制

富有社会责任感

其他

Q7:当您的工作表现符合公司价值观时，是否能及时获得认可或奖励？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q8:您认为公司的管理风格与公司所倡导的文化是否一致？

分数

标签

Q9:您通常通过哪些渠道了解和感受公司文化？（可多选）

新员工培训

内部会议/活动

公司内部网站/公告

直属领导的言行

同事间的日常交流

公司制度与流程

绩效考核标准

其他

Q10:当您个人价值观与公司文化发生冲突时，您通常会如何处理？

积极沟通，寻求理解与共识

暂时搁置，以工作为重

感到困惑和压力

考虑是否适合继续留下

其他

Q11:您对公司提供的培训与发展机会，在促进您认同企业文化方面的帮助有多大？

分数

标签

Q12:您是否愿意向朋友推荐我们公司，认为这是一个值得加入的、文化良好的组织？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q13:从0到10分，您有多大意愿长期留在这家公司，并与公司文化共同成长？（0分代表完全不想，10分代表非常想）

选项1

Q14:您认为当前公司文化在哪些方面最需要改进？（可多选）

沟通透明度

决策效率

激励机制

工作与生活平衡

跨部门协作

创新包容度

领导力与榜样作用

文化宣贯与落地

其他

Q15:您认为公司高层管理者在践行和传递企业文化方面做得如何？

非常好，是文化的典范

比较好，基本能体现

一般，言行有时不一致

比较差，说得多做得少

非常差，与文化背道而驰

Q16:总体而言，您对自身与公司企业文化的匹配度打几分？

分数

标签

Q17:请用1-3个关键词描述您心目中理想的公司文化。

填空1

Q18:对于加强员工对企业文化的认同感，您有什么具体的建议或想法？

填空1

员工企业文化认同程度满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工企业文化认同度与满意度的标准化调研解决方案。帮助您评估文化清晰度、测量践行程度、分析改进方向，适合企业人力资源部门和各级管理者诊断并优化组织文化氛围。

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