员工企业文化践行程度满意度调查

亲爱的同事：您好！为深入了解公司企业文化的落地情况，持续优化组织氛围，特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的反馈对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。感谢您的支持！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发部

产品/设计部

市场/销售部

运营部

人力资源部

财务/行政部

其他

Q3:您是否清楚了解公司的使命、愿景和核心价值观？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q4:您认为公司高层管理者在日常决策和言行中，对核心价值观的践行程度如何？

分数

标签

Q5:您认为您的直属上级在日常工作中，对核心价值观的践行程度如何？

分数

标签

Q6:您认为您身边的同事在日常协作中，对核心价值观的践行程度如何？

分数

标签

Q7:您认为公司在以下哪些方面最能体现企业文化？

团队协作氛围

员工关怀与福利

创新鼓励与容错机制

公平公正的晋升体系

高效透明的沟通

社会责任感与公益活动

其他

Q8:您认为公司在以下哪些方面对企业文化的践行有待加强？

团队协作氛围

员工关怀与福利

创新鼓励与容错机制

公平公正的晋升体系

高效透明的沟通

社会责任感与公益活动

其他

Q9:当您在工作中践行公司倡导的价值观时，通常会获得怎样的反馈？

经常获得公开表扬或奖励

偶尔会得到上级或同事的认可

很少被提及，但自己知道做得对

几乎没有反馈，感觉被忽视

有时甚至会遇到阻力

Q10:公司的新员工入职培训，是否有效地帮助您理解和融入企业文化？

非常有效

比较有效

一般

效果有限

完全没有效果

Q11:您认为公司的绩效考核体系，在多大程度上体现了对企业文化行为的评估？

分数

标签

Q12:在日常工作中，您是否感受到来自企业文化（如价值观、行为准则）的积极引导？

感受非常强烈

感受比较明显

感受一般

感受较弱

几乎没有感受

Q13:基于您对公司企业文化践行情况的整体观察，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q14:与一年前相比，您认为公司整体对企业文化的践行程度有何变化？

显著提升

有所提升

基本不变

有所下降

显著下降

Q15:您通常通过哪些渠道了解或感受到企业文化？

公司内部会议/活动

企业内网/公告

直属领导的言传身教

老同事的日常行为

公司举办的培训

员工手册/文化手册

其他

Q16:请分享一个您亲身经历的、最能体现公司企业文化（无论是正面还是反面）的具体事例。

填空1

Q17:您认为公司目前的企业文化标语/口号，与实际工作环境的匹配度如何？

高度匹配，名副其实

比较匹配，基本一致

一般，部分匹配

不太匹配，存在差距

严重脱节，形同虚设

Q18:当个人价值观与公司倡导的价值观发生冲突时，公司提供的沟通和解决机制是否有效？

分数

标签

Q19:为了更好践行企业文化，您希望公司在哪些方面提供更多支持？

更清晰的文化解读与案例分享

管理层更频繁的示范与沟通

将文化行为纳入明确的奖惩制度

提供更多团队建设与文化实践活动

建立更畅通的反馈与申诉渠道

其他

Q20:总体而言，您对公司企业文化在员工中的践行程度感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q21:对于如何更好地将企业文化融入日常工作和团队管理，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

员工企业文化践行程度满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工对企业文化践行程度的全面评估方案。帮助您了解文化认知、评估践行效果、收集改进建议，适合企业人力资源部门和高级管理层开展精准的文化诊断与优化。

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