员工生活质量提升支持度与满意度调查

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您目前的工作岗位性质属于？

Q3:总体而言，您对当前公司提供的生活质量提升支持措施（如健康福利、工作生活平衡、文化活动等）的满意度如何？

Q4:您认为公司目前提供的以下哪些福利或支持措施对提升您的生活质量最有帮助？（可多选）

Q5:您对公司在促进“工作与生活平衡”方面的努力（如合理的工作量、尊重非工作时间）感到满意吗？

Q6:您认为当前的工作压力水平如何？

Q7:如果以0-10分来衡量，您有多大可能向朋友或家人推荐本公司作为一个注重员工生活质量的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q8:您希望公司在未来优先增加或改善哪些方面的生活质量支持？（可多选）

Q9:您是否清楚了解公司提供的所有福利和支持政策？

Q10:您认为公司管理层对员工生活质量的关注和重视程度如何？

Q11:您是否曾因工作原因影响到个人健康（如睡眠、饮食、运动）或家庭生活？

Q12:您通常通过哪些渠道了解公司的福利和生活质量支持政策？（可多选）

Q13:对于公司如何更好地支持员工实现工作与生活的平衡，您有什么具体的建议或想法？

Q14:您对公司组织的员工文体活动（如运动会、节日聚会、兴趣小组等）的满意度如何？

Q15:如果公司提供弹性工作制（如错峰上下班、每周可远程办公1-2天），您认为这会多大程度上提升您的生活质量？

Q16:您认为哪些因素最能直接影响您的工作生活质量？（可多选）

Q17:除了上述提到的方面，您认为还有哪些未被公司重视但对员工生活质量至关重要的领域？

Q18:您是否愿意参与由公司发起的、旨在提升生活质量的相关项目或委员会？

Q19:与同行业其他公司相比，您认为本公司对员工生活质量的重视程度处于什么水平？

Q20:综合来看，公司提供的各项生活质量支持措施，是否增强了您对公司的归属感和忠诚度？

Q21:请用1-2个词或短语描述您理想中的“高质量工作生活”状态。

Q22:您的性别是？

Q23:您所处的年龄段是？

Q24:我们非常重视您的反馈。如果您还有其他任何关于提升员工生活质量的意见、建议或希望分享的经历，请在此畅所欲言。