员工企业使命认同度与满意度调查

您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对公司企业使命的认同程度及工作满意度,您的宝贵意见将帮助我们更好地塑造企业文化、提升员工体验。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您在本公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您所在的部门是?

技术/研发
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他

Q3:您是否清楚了解公司的企业使命/愿景/核心价值观?

非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不了解

Q4:您认为公司的使命/愿景,在多大程度上能激励您的工作?

分数
标签

Q5:您认为公司的日常运营和决策,是否与公开宣称的企业使命保持一致?

完全一致
大部分一致
一般
不太一致
完全不一致

Q6:您所在团队的领导者,在沟通和决策中是否会强调公司的使命与价值观?

总是
经常
有时
很少
从不

Q7:您通常通过哪些渠道了解公司的使命与文化?(可多选)

公司官网/内部网站
入职培训
团队会议/领导传达
公司内部宣传物料
同事间交流
几乎不接触

Q8:您对公司在践行其使命(如:对客户、员工、社会等方面承诺)方面的实际表现,打几分?

分数
标签

Q9:您个人是否认同公司的企业使命与价值观?

非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同

Q10:您认为公司的使命认同感,对您的工作投入度和敬业度有影响吗?

有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响一般
影响较小
几乎没有影响

Q11:如果以0-10分来衡量,您向朋友推荐本公司作为雇主品牌的意愿有多高?

选项1

Q12:总体而言,您对目前的工作环境满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您认为公司在提升员工使命认同感方面,哪些方面做得比较好?(可多选)

使命表述清晰易懂
领导层以身作则
与绩效/奖励挂钩
有丰富的文化/团队活动
透明的内部沟通
暂时没有感受到

Q14:您认为公司在提升员工使命认同感方面,最需要改进的是?(可多选)

使命与日常工作关联性
高层领导的沟通与示范
中层管理者的传达与执行
相关培训与宣导
奖励与认可机制
其他

Q15:您是否认为自己的工作对实现公司使命有直接贡献?

贡献非常大
有较大贡献
有一些贡献
贡献较小
几乎没有贡献

Q16:您对公司在员工职业发展支持方面(如培训、晋升)的满意度是?

分数
标签

Q17:您对公司的内部沟通(信息透明、反馈渠道畅通)的满意度是?

分数
标签

Q18:基于您对公司的了解,您认为公司未来3年的发展前景如何?

非常乐观
比较乐观
一般
不太乐观
非常悲观

Q19:您认为公司可以采取哪些具体措施,来增强员工对企业使命的认同感和归属感?

填空1

Q20:对于公司的使命、文化或员工满意度,您还有其他任何意见或建议吗?

填空1
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员工企业使命认同度与满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工对企业使命认同度与工作满意度的专业调研工具。帮助您评估文化认同、分析敬业驱动、收集改进建议,适合企业人力资源部门和高级管理者用于诊断组织健康度与提升员工体验。
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