员工企业愿景认同度与满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门/职能是？

Q3:您是否清楚了解公司的企业愿景（或使命/目标）？

Q4:您是通过哪些主要渠道了解公司愿景的？（可多选，此题设为单选以评估主要渠道）

Q5:您认为公司愿景的表述是否清晰、易于理解？（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）

Q6:您认为公司愿景是否具有吸引力和感召力？（1分=毫无吸引力，5分=极具吸引力）

Q7:您个人是否认同公司的企业愿景？

Q8:您认为公司的日常运营和重大决策，在多大程度上体现了所宣称的愿景？

Q9:您认为您所在的团队/部门的工作目标，与公司愿景的关联度如何？

Q10:您认为公司领导层在践行和传达愿景方面做得如何？

Q11:您认为公司愿景对您的日常工作产生了哪些积极影响？（可多选）

Q12:您认为目前影响员工认同公司愿景的主要障碍有哪些？（可多选）

Q13:您对自己在公司实现其愿景过程中所能发挥的作用，信心如何？（1分=毫无信心，5分=充满信心）

Q14:基于您对愿景的理解，您对公司未来的发展前景感到？

Q15:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想雇主？

Q16:您是否愿意参与公司组织的、与愿景相关的文化建设或战略讨论活动？

Q17:为了增强员工对愿景的认同感，您认为公司最需要改进或加强的一个方面是什么？

Q18:请用1-2个关键词描述您心目中公司未来应成为的样子。

Q19:总体而言，您对当前公司围绕愿景构建的文化和氛围满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）