员工企业经营状况知晓度满意度调查

员工企业经营状况知晓度满意度调查

尊敬的同事，您好！为加强信息透明度，提升员工归属感，我们诚邀您参与本次关于公司经营状况知晓度与满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们改进沟通方式。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您所在的部门是？

研发/技术

市场/销售

运营/客服

职能支持（人力/财务/行政等）

生产/供应链

其他

Q3:您对当前公司整体经营状况（如盈利情况、市场地位）的了解程度如何？

分数

标签

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司经营状况？（请选择最主要的一项）

公司全员大会/管理层会议

部门内部会议/通知

公司内部邮件/公告

企业微信/钉钉等内部通讯工具

同事间非正式交流

几乎不关注

Q5:您希望公司通过哪些形式向员工通报经营状况？（可多选）

定期的全员线上/线下会议

季度/年度经营报告（图文版）

管理层致员工的公开信

部门负责人传达与解读

内部网站/APP的专题板块

简短的视频/播客

其他

Q6:您认为公司目前发布的经营信息，其及时性如何？

分数

标签

Q7:您认为公司目前发布的经营信息，其内容的清晰度和易懂性如何？

分数

标签

Q8:您是否清楚公司本年度的核心业务目标或战略重点？

完全不清楚

大致知道方向，但不具体

比较清楚

非常清楚

Q9:您认为您个人的工作目标与公司整体经营目标的关联度如何？

完全无关

关联度较弱

有一定关联

关联度很强

Q10:了解公司经营状况后，对您的工作积极性和归属感有提升作用吗？

分数

标签

Q11:您对公司管理层在经营信息透明化方面的努力，整体满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q12:您最希望了解公司经营状况的哪些方面？（可多选）

财务业绩（营收、利润等）

市场拓展与竞争情况

新产品/新业务进展

客户满意度与反馈

未来战略规划与投资方向

组织架构与人才发展

社会责任与ESG表现

其他

Q13:您认为当前阻碍您了解公司经营状况的主要原因是？

信息发布渠道有限

信息内容过于专业/晦涩

信息更新频率太低

管理层沟通意愿不强

个人工作繁忙，无暇关注

没有障碍，信息获取顺畅

Q14:如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能性会向朋友推荐我们公司作为一个信息透明、值得信赖的工作平台？

选项1

Q15:基于您对公司经营状况的了解，您对公司未来一年的发展前景信心如何？

非常没有信心

不太有信心

一般

比较有信心

非常有信心

Q16:对于如何更好地让员工了解并理解公司经营状况，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

相关推荐