员工企业成本管控合理度满意度调查

员工企业成本管控合理度满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您对公司成本管控措施的看法与感受，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化管理策略，提升运营效率。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您在公司所处的部门/职能是？

研发/技术

生产/运营

市场/销售

人力资源/行政

财务/法务

其他

Q2:您目前在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为公司目前整体的成本管控意识如何？

非常强，深入人心

比较强，有明确要求

一般，时有时无

比较弱，缺乏引导

非常弱，无人关注

Q4:您对公司在日常办公用品（如纸张、文具、耗材）方面的成本管控措施，满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为公司目前在哪些方面的成本管控措施较为合理？（可多选）

差旅与交通费用

会议与活动费用

采购与供应商管理

能源与资源消耗

设备与资产管理

外包服务费用

宣传与市场费用

培训与发展费用

其他

Q6:您认为公司在差旅费用报销标准方面的规定是否合理？

非常合理，标准清晰

比较合理，基本满足需求

一般，部分标准需要调整

不太合理，限制较多

非常不合理，严重影响工作

Q7:您对公司在会议效率（如时长、必要性、成果）方面的成本管控，满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您认为公司对非紧急采购的审批流程是否高效且必要？

非常高效且必要，有效控制支出

比较高效，流程清晰

一般，流程略显繁琐

效率较低，影响工作进度

效率很低，审批困难

Q9:您认为当前成本管控措施中，哪些方面可能影响了您的工作效率或积极性？（可多选）

报销流程过于复杂

预算申请限制过多

必要的资源/设备申请困难

差旅标准过低

培训学习机会因成本受限

沟通协作工具/软件限制

没有影响

其他

Q10:您所在的团队/部门在制定预算时，是否有充分的参与和沟通？

充分参与，共同制定

有一定参与，了解预算构成

参与较少，主要由上级决定

基本不参与，事后被告知

完全不清楚预算情况

Q11:您对公司在节约能源（如水电、空调）方面的倡导与执行情况，满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:当您发现可能的成本浪费现象时，您通常会如何做？

立即向上级或相关部门反映

在团队会议中提出讨论

自己尝试改进，但不一定上报

认为与自己无关，不予理会

从未关注过此类现象

Q13:您认为公司的成本节约成果是否得到了有效的反馈和激励（如表彰、奖励）？

反馈及时，激励有效

有反馈，但激励不足

反馈较少，偶尔有激励

基本没有反馈和激励

完全不清楚

Q14:从0-10分，您有多大意愿向新同事推荐公司的成本管控文化？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

选项1

Q15:您希望公司在未来成本管控中，应优先加强哪些方面的建设？（可多选）

优化审批流程，提高效率

提供更清晰的成本管控培训

建立更透明的成本信息共享机制

设立合理化建议奖励制度

引入更智能的数字化管理工具

加强部门间的协同与资源共享

其他

Q16:对于如何平衡“成本管控”与“工作效率/员工体验”，您有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q17:总体而言，您对公司成本管控措施的“合理性”（即在控制成本的同时，不影响业务正常开展和员工积极性）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

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