员工企业数字化转型支持度满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您对当前公司数字化转型的支持度与满意度，以便我们更好地优化相关流程与支持体系，特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/业务线是？

技术研发

产品/项目

市场/销售

运营/客服

人力资源/行政

财务/法务

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对“企业数字化转型”这一概念的了解程度如何？

非常了解，清楚其核心目标与路径

比较了解，知道大致内容

一般了解，仅知道部分概念

不太了解

完全不了解

Q4:整体而言，您对公司当前数字化转型战略的明确性与清晰度打几分？（1-5分，1分为非常不明确，5分为非常明确）

分数

标签

Q5:您认为公司管理层对数字化转型的重视与支持力度如何？

非常重视，全力支持

比较重视，有明确支持

一般，态度中立

不太重视，支持有限

完全不重视

Q6:您认为公司为数字化转型提供的资源（如预算、人力、时间）充足程度如何？（1-5分，1分为非常不足，5分为非常充足）

分数

标签

Q7:以0-10分计，您有多大意愿向公司内部其他同事推荐并支持当前的数字化转型举措？

选项1

Q8:在数字化转型过程中，您认为公司对员工面临的挑战与困难（如技能差距、工作习惯改变）的体察与关怀程度如何？

非常体察，关怀到位

比较体察，有关怀措施

一般，体察有限

不太体察，关怀不足

完全不体察

Q9:在您的工作中，已上线或正在使用的数字化工具/系统主要涉及哪些方面？

办公协同（如OA、IM、文档）

业务运营（如CRM、ERP、SCM）

数据分析与可视化

项目管理与协作

客户服务与支持

人力资源与培训

其他

暂无明确使用

Q10:您对目前所使用的核心数字化工具/系统的易用性与稳定性满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q11:当您在使用新数字化工具/系统遇到问题时，通常能获得及时有效的技术支持吗？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q12:公司为您适应数字化转型提供了哪些支持？（可多选）

系统性的技能培训课程

操作手册/在线帮助文档

一对一或小组辅导

内部专家/导师支持

鼓励试错与创新的文化

暂时没有提供明确支持

Q13:您认为公司提供的数字化转型相关培训的质量与实用性如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q14:数字化转型是否对您个人的工作效率产生了积极影响？

显著提升

有一定提升

无明显变化

有一定降低

显著降低

Q15:数字化转型是否让您的工作内容或流程变得更加复杂？

显著简化

有一定简化

无明显变化

有一定复杂化

显著复杂化

Q16:您认为当前的数字化转型举措，在促进跨部门协作与信息共享方面效果如何？

效果非常显著

效果比较显著

效果一般

效果不太显著

没有效果甚至更差

Q17:您对公司在数字化转型过程中，信息透明与沟通的及时性满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q18:您是否担心数字化转型会对您的岗位稳定性或未来发展带来风险？

非常担心

有些担心

中立，不确定

不太担心

完全不担心

Q19:您认为公司在推进数字化转型时，最需要优先加强或改善的方面是？（可多选）

战略宣导与目标共识

高层领导的持续承诺

资源投入的保障

员工技能培训与发展

技术平台与工具的易用性

业务流程的配套优化

组织文化与激励机制

跨部门协同机制

风险管控与员工关怀

Q20:展望未来，您对公司数字化转型的成功信心如何？

充满信心

比较有信心

信心一般

信心不足

没有信心

Q21:对于公司如何更好地推进数字化转型，并提升员工的支持度与满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工企业数字化转型支持度满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业数字化转型员工支持度与满意度的专业调研工具。帮助您评估战略清晰度、测量资源充足性、分析员工接受度，适合企业管理层和人力资源部门精准把握转型进程与员工反馈。

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